美容学校の先生曰く、「インターンに行った先に就職する学生が多い」という傾向があるそうです。
- 2019.10.11
《ダイジェスト》 「インターンに行ったサロンへ就職する学生が増えている」と美容学校の先生。採用活動しているサロンにとっては、インターンも重要な学生との接点。そのインターンが、どんなものだったら、新卒採用に繋がるのでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ １７２０号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 ht […]
2019年10月
「学生のリスト管理」と言っても、サロンによって種類があるようで
- 2019.10.10
《ダイジェスト》 美容学生をリスト管理しましょう！と言っても、サロンによって管理している対象が違うようです。あるサロンさんは、「サロン見学にきた学生をリストにしている」という管理。もちろん、それもあったほうがいいリストです。ですが、ガイダンスやサロン見学を成功に導く確率をあげるには、「1年生で接点があった学生をリスト管理」が効果的。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１ […]
モチベーションを保ち続けるには、小さな事実の積み重ねが一つのコツ
- 2019.10.09
《ダイジェスト》 モチベーション。これが下がらない人はいないでしょう。だけど、成果を左右する大きな要因の一つ。だから、成果を上げ続ける人ほど、モチベーションを保つことに工夫をされていると思います。モチベーションを支えるのは、健全な自信。じゃあ、自信を保つには・・・？ ―――ゴールを見ているウサギ １７１８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 […]
「最近、休んでないね〜」と言われまして・・・
- 2019.10.08
《ダイジェスト》 妻が「最近休んでないね〜」と一言。ずーっと張り詰めて仕事しているわけじゃないんですが、確かに、ここ数ヶ月、週末ももちろん、ずーっと何か仕事がある。休養と教養という意味では、休みをとっていると思うんですが、家族も仕事も一緒くただと、いかんですね。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１７号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Compl […]
あなたの会社、どんな人に引き継ぎたいですか？
- 2019.10.07
《ダイジェスト》 事業承継って、社会問題となってきておりますが、これは美容業界でも言えること。どんな社長も、いずれ引退する年齢になりますからね。となると、後継者の育成ってのが、大きな仕事になってきます。では、どんな人に事業を引き継げばいいのでしょうか？後継者に必要なことって何か？ ―――ゴールを見ているウサギ １７１６号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 […]
経営者は「中継ぎ」と考えると、サロン事業も継続しやすいか！？
- 2019.10.06
《ダイジェスト》 サロンを閉めようか。譲渡しようか。そんな声をいただくことが増えてきています。経営環境の問題もあるし、経営者の年齢の問題もある。そんなタイミングで、坂本光司氏が執筆された記事を拝読する機会がありました。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http: […]
上手に嘘をついても、自分を守ることはできない
- 2019.10.05
《ダイジェスト》 結果を誤魔化したくて、嘘をつく。できない自分に思われたくなくて、誤魔化そうとする。人から低い評価を得たくなくて、嘘をついて切り抜けようとするのでしょうが、他人に嘘をついても、自分には嘘をつけない。この積み重ねが、自己概念を下げて、自信を下げて、さらにできない自分を作る。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ […]
どうやったらチャレンジしたくなるか、自分で試そう！
- 2019.10.04
《ダイジェスト》 「チャレンジしろ！」と口酸っぱく言っても、相手が行動を変えるよりも、職場を変えちゃうことになるかも。じゃあ、どうやったら「チャレンジしたくなるのか」自分で試してみてはどうでしょうか。自分に対しても「チャレンジしなきゃ」とか思ってやっているとしんどいですよね。自分を内発的に動機づけるにはどうすればいいか？ ―――ゴールを見ているウサギ １７１３号――― […]
美容業界も通年採用を前提になっていくのか！？
- 2019.10.03
《ダイジェスト》 新卒をとって、組織を作って。そういった流れでやってきたサロン企業でも、中途採用に取り組み始めている先が出てきています。異業種のトヨタ自動車でも、１割だった中途の割合を５割まで高めるという目標を持っているとか。美容業界とは、また違った事情があるようですが、そこにチャレンジする。それは大事なことだと、感じます。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１２号―― […]
AI活用したって、カイゼンにはなるけど、差別化にはならない！？
- 2019.10.02
《ダイジェスト》 POSデータ活用、ポイント還元、AI活用・・・日々、色々な施策を考えますが、これらのほとんどはカイゼンにはなるかもしれないけど、差別化にはならない・・・そんな耳のイタイ記事を読みました。 ―――ゴールを見ているウサギ １７１１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ […]