毎日、無料メルマガを、5年以上書き続けているワケ

  • 2020.09.13

この記事への訪問、 ありがとうございます。 菊池研です。 この記事では、 私が、メルマガを毎日発行しているワケ について、 書かせていただきます。 お時間がある際に、お読みください。   メルマガタイトルの意味について ◆メルマガのタイトルは、 「ゴールを見ているウサギ」 にしています。 まずは、タイトルの意味から。     ◆2010年に「自分ダントツ化計画」という […]

15分1秒の中でも、さらに5分程度に、「サロン見学へ確率アップ」のポイントがあります。

  • 2020.09.04

《ダイジェスト》 今年は、9月が就活ガイダンスが目白押し。美容学生との接点が減ってしまった美容室にとっては、来春採用への正念場が9月になります。ここでサロン見学への確率を引き上げることができるか!その要素、3つを、さらに絞り込んだ1つを、5分程度でお伝えしています。   ――― ゴールを見ているウサギ 2048号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ____________ […]

女性モード社様の取材を受けて感じたことは。

  • 2020.08.25

《ダイジェスト》 取材を受けることのメリット。それは、自分の意見をメディアを介して広げていただけるということもありますが、もう一つは、「視座を上げる」「視座を高める」ことになること。取材を受けることに慣れてくると、むしろ、こちらの方が意味としては大きいかも。     ――― ゴールを見ているウサギ 2036号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール   __ […]

美容業界の新卒採用。オンラインで採用成果をあげる、たった1つのコツ。コンプラット菊池がお届けする「ほぼ週刊・美容室の新卒採用」

  • 2020.08.11

コロナ禍で、一気に進んだ新卒採用でのオンライン化。成果が上がらないという声も多いですが、この動画では、一つに絞って「オンラインでも成果をあげるコツ」をお伝え。7分36秒のプレゼンです。 美容業界の新卒採用。人が集まる美容室を目指すサロン経営者の方々と16年以上にわたって仕事してきたトレーナー&コンサルタントのコンプラット、菊池研がお伝えしている動画。毎日発行しているメルマガではお伝えしきれないこと […]

ガイダンスからサロン見学につなげる3つのコツ。オンライン採用でも成果をあげる。コンプラット菊池がプレゼン。

  • 2020.08.11

オンラインガイダンス、対面のリアルガイダンス。そこからサロン見学に美容学校の学生をつなげるために、最低限必要なことは?そして、その3つのコツをお伝えしました。 美容業界の新卒採用。人が集まる美容室を目指すサロン経営者の方々と16年以上にわたって仕事してきたトレーナー&コンサルタントの菊池研がお伝えしている動画。毎日発行しているメルマガではお伝えしきれないこと、ニュアンスを動画で。週に1回は更新した […]

「ガイダンス成功」のために、絶対に外せないことは、これ。

  • 2020.08.09

《ダイジェスト》 美容室の新卒採用。ガイダンスに出るサロンさんは、どこも準備の時間をとっています。ですが、その準備の内容は、サロンさんによって、本当にバラバラ。ガイダンスが終わってみると、あれもこれもできていなかった・・・なんて、抜け漏れだらけにならないように。     ――― ゴールを見ているウサギ 2022号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール _______ […]

「ガイダンスの準備」それで大丈夫ですか?

  • 2020.08.08

《ダイジェスト》 美容室の新卒採用。ガイダンスに出るサロンさんは、どこも準備の時間をとっています。ですが、その準備の内容は、サロンさんによって、本当にバラバラ。ガイダンスが終わってみると、あれもこれもできていなかった・・・なんて、抜け漏れだらけにならないように。     ――― ゴールを見ているウサギ 2021号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール _______ […]

「ガイダンスから、サロン見学につなげる3つのコツ」で取り上げた原理原則

  • 2020.07.26

《ダイジェスト》 美容室の新卒採用。ガイダンスからサロン見学へつなげる。このための原理原則って何だろう?もちろん、その時のトレンド、最新手法ってのも大事ですが、どんなんときも対応していくには、原理原則を忘れてはいけない。そんなお話。     ――― ゴールを見ているウサギ 2008号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ______________________ […]

コロナ禍のいま、美容学校の先生へ伝えること、とは?

  • 2020.07.09

《ダイジェスト》 コロナ禍のいま、美容学校の先生へ伝えることは何がいいのか?このご質問の答えを考えるには、いま一度、新卒採用の基礎の基礎となるキーワード「マッチング」「早期離職率」について考えていただきたいと思います。先生方は、我が教え子の行く末への不安を確信に変えてくれるサロン企業を探している、のだと考えると。     ――― ゴールを見ているウサギ 1991号――― 発行者 […]

私(菊池)が、いまさらyoutubeを始めた理由

  • 2020.07.06

《ダイジェスト》 「youtubeやってみようかな〜」とふと思って・・・みんなやっていますしね。その影響もあるかもしれない。ですが、始めても、そんな簡単には続かないのは明らかで・・・ですので、まずは、「なぜいまさらyoutubeなのか?」を自問自答してみた話です。     ――― ゴールを見ているウサギ 1987号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール ______ […]

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