リクルートミーティングをする時間がない！？内容は、どんなことをやる？
- 2019.02.07
《ダイジェスト》 リクルートミーティングをやろうと思っていても、なかなかその時間が取れない・・・こういうご相談、わりといただきます。どうやったらその時間が取れるのか？この答えには、ウルトラCはないと思うので・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４７４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://c […]
美容業界だけじゃない！？新卒採用に取り組む企業が学生のキャリア教育をする理由。
- 2019.02.05
《ダイジェスト》 新卒採用に取り組む企業が、学生へのキャリア教育を行う。これは、美容業界だけではなくて、多くの業界で行われています。なぜ直接的な採用活動ではないことに、企業がお金と人材を割くのでしょうか？ ―――ゴールを見ているウサギ １４７２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://compl […]
１分間、人前に無言で立つ、と何が起こるか？
- 2019.02.04
《ダイジェスト》 本日は、一恋主催のIMPセミナー、名古屋の第３セッションでした。第３セッションは、全国、私、菊池がトレーナーを担当。その中で、「自己紹介」のワークがあります。と言ってもただの自己紹介ではなくて、１分間無言自己紹介。 ―――ゴールを見ているウサギ １４７１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]
「とりあえず」の姿勢で就職する学生を回避するには？
- 2019.02.03
《ダイジェスト》 どんなサロンさんでも、「とりあえず就職」という学生を採用したいとは思わないのではないでしょうか。しかし、結果的に、そういう学生も来てしまう。。。その原因は、色々あるでしょうが、一つは・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４７０号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://comp […]
実務実習から採用へつなげていくために、ペルソナが果たす役割は？
- 2019.02.02
《ダイジェスト》 ペルソナを設定して実務実習に臨んだら、次のステップにつながったという感想をセミナー受講者からいただきました。その感想をきっかけとして、実務実習とペルソナの関係を考えてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ ＿＿＿＿＿ […]
何曜日に講習を受けていますか？社員が講習を受ける曜日の変化
- 2019.02.01
《ダイジェスト》 美容業界の常識的なことの一つとして、関東は火曜日に講習受講、東海、関西は月曜日に講習受講。それは店休日だから。そんな流れが過去にありましたが、最近は、明らかに変わってきました。あなたの会社の社員は、何曜日に講習を受けていますか？ ―――ゴールを見ているウサギ １４６８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Compla […]
セミナー受講が、「価値の１０倍回収」のスタートラインに立つきっかけとなるように
- 2019.01.31
《ダイジェスト》 会社とか、事業とかは別にして、個人としては、自分の仕事を「きっかけ提供業」と位置付けています。ですから、セミナーでも、コンサルでも、それが受講者の行動変容のきっかけとなると嬉しく感じます。しかも、そのきっかけを起点に１０倍の価値を回収してもらいたい、と思っております。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６７号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ & […]
採用の手数が増えるサロンは、やはり「考え続けている状態」に入っている
- 2019.01.29
《ダイジェスト》 「ガイダンス対策セミナー」を行いました。その感想に「種まき、水やり、収穫の手数を整理」という文章がありました。採用活動の手数は、確かに多い方がいい。手数が増えるサロンさんは、何が違うのか。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://comp […]
美容学生と社員は、同じ職業を志す先輩後輩、同志。この関係が採用を成功に導く。
- 2019.01.28
《ダイジェスト》 新卒採用では種まきが理想なのですが、これを採用手法の一つと位置付けると胡散臭くなります。（笑）種まきは、美容学生と社員が、同じ職業を志す同志となる、先輩後輩となる接点だと捉えた方が、結果として採用成果にもつながるでしょう。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代 […]
採用ステップじゃなくて、ストーリー、物語に眠る価値
- 2019.01.27
《ダイジェスト》 ガイダンス、サロン見学というステップではなくて、採用のストーリー、物語に眠っているものには、大きな価値があります。ストーリーで棚卸し、振り返りを。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６３号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ […]