実務実習から採用へつなげていくために、ペルソナが果たす役割は？

《ダイジェスト》

ペルソナを設定して実務実習に臨んだら、次のステップにつながったという感想をセミナー受講者からいただきました。その感想をきっかけとして、実務実習とペルソナの関係を考えてみました。

―――ゴールを見ているウサギ　１４６９号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

美容業界で
５１００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　菊池研の近況

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

昨日は、東京で、
家庭教師Webミーティングが２本。

そして、社内のミーティング。

夜は、伊勢原の実家に。

で、本日も、新宿で、
社内ミーティングのために。

この記事、ちょうどお昼の頃に
小田急車中で書いておりますが、

外は、一点の曇りもない青空。

記事書くのを忘れて、
ぼーっとしちゃいますね。（笑）

期間限定のご案内
「新入社員研修」
「技術以外の育成」をどう考えるか。
そのプランニングをどうするのか。

「新人育成の外しちゃいけないポイント」を
ぜひ、セミナーで確認してください。
https://peraichi.com/landing_pages/view/complat2019sinzin?fbclid=IwAR28yZYO4V9-vnEvb959b0DEB2IxBtAZ4XJnJjiJbBxeCFaZBXz6GDcHEXk

ご質問や感想など多くいただきたいと思っています。
こちらから、匿名で、ご質問等をいただけます。

http://cosottobox.com/id/complat1205

いただいた質問へ、直接のお返事はできませんが、
記事の内容などに反映させていただきます。

では、ここから本題に。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　本題：ペルソナと実習の関係

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《　実習とペルソナには関係がある　》

◆先日、東京で開催した
「ガイダンス対策セミナー」の感想を読んでいて、

実務実習とペルソナの関係

ということを考えるきっかけとなりました。

まず、その感想をご紹介すると・・・

　（ここから、感想）
———————————————————–
ペルソナを決めて行動することが
とても大事だと思いました。

今まで実習生が来てくれても、

 

よく思ってくれて、よかったら入社してくれればいいな

と思って接していたので、
次に繋がらなかったのですが、

 

自社のペルソナを決めて、
実習生と接したところ

シャンプー練習に来ていただくところまで
つながることができました。

 

これをきっかけに入社につながるように
していきたいです。

 

何をするにも、目的をしっかり決めて、
それに沿って進めることが大事だと思いました。

 

（有限会社Growth　アシスタント　石井里奈　さま）
———————————————————–
（ここまで感想）

石井さま、ご参加ありがとうございました。

私なりに想像を膨らませて、
この感想の補足をさせて頂くと、

以前は、実務実習に学生が来たとしても、
実習での出会いを採用への活動と捉えず、
ただ、実習受け入れ対応をしていたのではないでしょうか？

それが悪いということではありません。

が、新卒採用に取り組んでいるなら、
実務実習も採用へつなげるチャンスと捉え、

実習は実習

という位置付けではなく、

実習は採用活動

と位置付けてもいいのではないでしょうか。

《　ペルソナの効果　》

◆ペルソナを設定することの効果。

この感想を読んで、これを感じました。

ペルソナ。
自社に合う理想の学生像、のことです。

ペルソナを設定することの効果を得るには、

１、設定したものを落とし込むのではなく、
できる限り、スタッフ達と話し合う

ということが必要ですし、

２、ペルソナを探すのではなくて、
ペルソナへ向けて企画、運営をする

ということが必要ですし、

３、ペルソナを設定して終わりではなくて、
活動の中で、ペルソナを軸に、見直し続ける

ということが必要なわけです。

ペルソナを設定するために
話し合いを行うことで、

実習の位置付けが社内で変化するでしょうし、
実習の運営も変化するでしょうし、

しかもそこには、
マニュアルで運営するだけとは違った
効果効能があるのではないでしょうか。

《　採用活動、この時期の対策　》

◆新卒採用活動は、そろそろ忙しい時期に入ります。
ペルソナを話し合うなら、いま。

他にも、

・実習の受け入れを増やす活動
・実習に来た学生との関係づくり
・ガイダンスに出れることを確定する活動
・ガイダンスに向けての準備
・先生とのやりとり

などが必要でしょう。

２月になりました。
４月頃のガイダンス予定が決まって来ています。

今までの種まき、水やり活動を
一度整理し、ペルソナを設定、もしくは再考し、

採用活動ハイシーズンへ備えてください。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　編集後記

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

採用活動シーズンにおいて、
この時期を考えるなら、

備えの確認

というタイミングかと。
昨年から色々な備え、準備をされてきたかと。

採用計画もしかり、
使うツールのチラシ準備もしかり、

本日、取り上げたペルソナもしかり。

それらを、いま一度、
確認をされてはいかがでしょうか。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

▲　対面セミナー＆デジタル音源セミナー案内

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

＜対面セミナー情報＞

◆現在決まっているセミナースケジュール◆
http://complat.jp/wp-content/uploads/2018/10/2018seminars.pdf

＊先々のご予定の参考に。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

無料！新入社員研修の説明会
東京開催
https://coubic.com/complat/247511

名古屋開催
https://coubic.com/complat/111982

オンライン随時開催
https://coubic.com/complat/114178

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2019年の採用セミナー
・ガイダンス対策
・サロン見学対策
来年の予定、掲載しています。
http://complat.jp/seminar/1835/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

残すところ、東京開催。
「新卒採用の作戦立案セミナー」
http://complat.jp/seminar/1865/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
＜デジタル音源セミナー＞
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【美容学生を動かす発信力強化セミナー】
＊ワークシート付き
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/15636501
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【はじめての新卒採用】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/15620282
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ガイダンス・フェアを成功させる　”３つの対策”】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/9778701
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/8549033
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【美容学生が面接を受けるサロン見学３つのポイント】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/11077499
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ぜんぶ盛り！新卒採用の対策・合計６時間以上の３種セミナーセット】
（ダウンロード音源：約６時間）
https://complat.buyshop.jp/items/12339846
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

『育成と採用のコンプラット』LINE＠で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック！！

登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c

今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント