他社の成功要因を知ったときに、即マネするのかどうか
- 2019.01.26
《ダイジェスト》 ディスカッションをセミナーなどでやったとき、他社の成功要因を知ることになる機会ってありますね。そのときに、せっかく知ったのだから、即マネしようという考えもあると思います。が、採用に関しては、それでいいのでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ １４６２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]
朝から記事を書くときに、私を支える茂木健一郎氏のイメージ
- 2019.01.25
《ダイジェスト》 今日は、スケジュールを考えると朝一で、この記事を書くことになりました。書かなければ、あと30分は寝れるので、ちょっとした葛藤はありますがね。（笑）このようなときに、脳内メモリーに思い浮かぶのは、茂木健一郎氏の姿なんです。（笑） ―――ゴールを見ているウサギ １４６１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社 […]
偶然聞いた「オールナイトニッポン」が印象に残ったのは、ストーリーを語っていたから。
- 2019.01.25
《ダイジェスト》 夜の帰宅途中の車中。ラジオをつけたら「オールナイトニッポン」が流れてきました。パーソナリティは鈴木杏樹さん。へぇ、って思いながら聞いていたのですが、非常に印象に残り、共感した下りがありまして。そこに共感したのは、なぜかと考えると・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４６０号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 […]
ガイダンスまでに、美容学生と接点を作る種まき活動にも「細部」はある
- 2019.01.23
《ダイジェスト》 美容学生への種まき活動。ガイダンスまでに、美容学生と親しくなって、関係性を作れているとガイダンスは、多少なりともラクに戦えるかも。この種まきにも「細部」があるという話です。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ […]
「新卒採用できる」決め手、強みは、すでにあなたの中にある
- 2019.01.22
《ダイジェスト》 新卒採用できる決め手。これを尊重した採用の作戦計画が欲しいですよね。ガイダンス出て、サロン見学受け入れて、面接につなげて。。。これだけだと、間違えじゃないけど、表面的すぎる。もっと生々しい部分に、自社の採用成功の決め手があるのではないでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株 […]
新卒採用で取り組むのは、大きく分けると、この３つのテーマ
- 2019.01.21
《ダイジェスト》 新卒採用の作戦計画のセミナーを名古屋で開催しました。2020年4月へ向けての採用計画がメインですが、「いまから2020年4月」へ向けてだと、これは、全体像の一部。ということで、学生が入学してからの全体像の計画も。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５７号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]
採用目標のために、学校ガイダンス、いくつ出ればいいか、わかりますか？
- 2019.01.20
《ダイジェスト》 採用活動の計画を立てるときに、昨年の記録が残っていると便利です。採用目標の人数が決まっているとしても、それを達成するために、いくつの学校ガイダンスに出ることが必要か？例えば、こんなことが記録を残しているとわかります。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５６号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊 […]
美容学校別で採用計画を立てる時、この２つのタイプ別で考えてみては
- 2019.01.19
《ダイジェスト》 新卒採用活動へのエンジンが、各サロンさんでかかってきた。そんな気配を感じます。まずは、採用活動の計画、作戦を練るところから、ですが、その時に、アプローチする学校を、この２つのタイプに分けてみては？という話。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 ht […]
採用目標達成は、行動量に始まり、効果を高める計画が、次に来る
- 2019.01.18
《ダイジェスト》 京都のサロンさんへの１２ヶ月の家庭教師が本日で終了。昨年は１名の採用だったのが４名に。とりあえず目標は達成。いろいろとお取り組みになりましたが、一番の要因は、「行動量」が以前よりも増えたことかと。次の段階は・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４５４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]
２日連続の徹夜って、最近しましたか？知らないうちにやっているかも！？
- 2019.01.17
《ダイジェスト》 労務研修をskypeで受けたのですが、予想もしていなかった気づきが・・・（笑）６時間睡眠って、睡眠不足のカテゴリーだって、知っていました？６時間睡眠を続けると、２日間徹夜したのと同じような状態になるのだとか。。。しかも、パフォーマンスが落ちていることに本人は気づかないという変化で、そうなるようで。 ―――ゴールを見ているウサギ １４５３号――― ＜＜＜ […]