「仕組み」作り

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同じことを毎日続けるから、コンディションに敏感になる

  • 2022.10.15

宅トレを続けて感じること ◆今年に入ってから、 宅トレをしているのですが、 基本トレーニングとして、 同じメニューを続けつつ、 そこに、 その時、その時の ニーズに合わせて、違うものを付加する。 そんな感じでやっています。 ◆トレーナーいわく、 「同じことを毎日 続けるから、意味がある」 とのことで、 確かに、毎日、 スクワットやランジをやっていると、 「今日は、関節が硬い」 「昨日よりも、負荷が […]

1分50万円の採用動画を作ったとして、成果出るでしょうか?

  • 2020.07.02

《ダイジェスト》 採用活動に使うための動画。どんなものを作ればいいか?そんなご相談をいただくことが増えました。一言で結論をいうことはできないのですが・・・なぜなら、どんなシチュエーションで使用するのか?によって、効果的な内容は変りますので・・・。「作る!」と決める前に、知っておいていただきたいこと。     ――― ゴールを見ているウサギ 1984号――― 発行者 菊池研 プロ […]

PR号:美容室は費用負担ゼロ。利益だけが入る集客サービス。

  • 2020.05.30

  コンプラット菊池です。 いつも、 お読みいただき、ありがとうございます。 本日、ご紹介するのは、  美容室定額アプリ MEZON を運営する 株式会社Jocy様からの情報提供となります。 美容室の集客サービスというと、 美容室が広告費を負担するのが一般的ですが、 MEZONの場合は、 「美容室は、費用負担がゼロ。」 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ お客様が来店さ […]

美容学生の「実習受け入れ体制」をいかに整えていくか!

  • 2020.01.20

《ダイジェスト》 業務委託サロンさんから「インターンや実習を受けれるにあたって、通常店舗だとスタッフの業務外になってしまい、受け入れ体制が整いにくい。」というご相談をいただきました。これは、業務委託サロンだけの課題ではなくて、新卒採用の活動の中で、特にこの時期、多くご相談いただくことでもあります。     ――― ゴールを見ているウサギ 1821号――― 発行者 菊池研 プロフ […]

いまの時代なら「パワハラ」かも!?とビクビクする言葉が伝える成果の上がる仕事のコツ

  • 2020.01.16

《ダイジェスト》 「一日のうちに、一時間でいいので仕事をしてくれ」という言葉があります。いまの時代だと、「パワハラ」と言われるのでしょうか・・・しかし、この言葉がいまでも伝えられるには、理由があるのではないでしょうか。この言葉が「仕事」といっているのは、どういった意味だろうか?と考えてみました。     ――― ゴールを見ているウサギ 1817号――― 発行者 菊池研 プロフィ […]

「ご質問箱」への質問を読んで感じたことは、採用でも大切ではないか

  • 2020.01.13

《ダイジェスト》 新卒採用で、学生に何を伝えればいいか、先生に何を伝えたらいいかとご質問を受けることがあります。今回、「ご質問箱」を設置しても、そういった主旨のご質問が入っておりました。学生に、先生に伝えることを考えるとき、そもそも、聞きたいと求めていることは何か?を知ることから始めるのは大切ではないかと思ったのです。     ――― ゴールを見ているウサギ 1814号――― […]

ギネス記録保持者が実践するモチベーション維持の方法とは?

  • 2020.01.10

《ダイジェスト》 なわとびの多重跳びでギネス記録を持つという日本人がいます。ギネス記録は、7重跳びだとか。自己ベストは、7.94跳び。この小数点を刻んでの記録のつけ方が、モチベーションの維持にもなっているようです。     ――― ゴールを見ているウサギ 1811号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://complat.jp […]

箱根駅伝のラジオ解説にヒントを得て、成果につながる視点を考える

  • 2020.01.03

《ダイジェスト》 箱根駅伝の往路。朝8時前から、ラジオで解説が流れていて、聞くともなく聞いておりました。東海大学が往路で勝てるかどうか?そんな話の中で、解説者が話していたことをきっかけに、採用も含めて、仕事の成果に必要なことを考えてみました。     ――― ゴールを見ているウサギ 1804号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 htt […]

ミーティング3つの目的を、リクルートミーティングにも活かしましょう

  • 2019.08.20

《ダイジェスト》 採用活動のご相談にのっている中でも、ミーティングの話に発展することがあります。リクルートミーティングを、うまく活用できていないとか、何をミーティングすればいいかわからないとか・・・。ミーティングには、3つの目的があるのでは?それを意識することで変わるのでは?     ―――ゴールを見ているウサギ 1668号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   […]

インスタでの採用活動も!仮説検証は、気合じゃ回らない

  • 2019.08.05

《ダイジェスト》 私の発行しているメルマガ。今年の開封率、最高が23.32%。記事内のURLのクリック率の最高は2.06%。平均と比べると・・・。まあ、それはいいですかね。何が言いたいかということ、こうやって数字が取れて初めて仮説検証が回る。つまりは、数字が取れるツールや仕組みを構築するのが先。気合だけじゃ、仮説検証は回らないです。     ―――ゴールを見ているウサギ 165 […]

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