美容学校への訪問のタイミングは、どうやって判断すればいいのか？
- 2020.01.21
《ダイジェスト》 新卒採用やっていると「美容学校への訪問」が気になる季節ですね。「ご質問箱」にも、「学校訪問のサイクル、どうすればいい？」という質問がありますし、気になるテーマかと。学校の先生もお忙しいですし、闇雲に訪問するわけにもいかないですよね。じゃあ、どうやって学校訪問のタイミングを決めるのか？ ――― ゴールを見ているウサギ １８２２号――― 発行者 菊池研 プ […]
新卒採用
すぐに「欲しがる」と、引いちゃうし、醒めちゃいますよね
- 2020.01.18
《ダイジェスト》 美容学校の１年生との関係づくりは、どうすればいいのか？例えば、学生が１０日間の実習に来る。土日など忙しい時もあるのに、どんな対応、準備をすればいいのか。ここで焦って、「採用につなげたい」という本音全開でいくと、学生も引いちゃうし、醒めちゃいます。「欲しがらない」がキーワード。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１９号――― 発行者 菊池研 プロフィー […]
美容学生向けプレゼンテーションの悩み
- 2020.01.17
《ダイジェスト》 一恋主催のIMP。これのプレゼン補講というのが、今期からありまして。そのトレーナーを昨日、名古屋で担当。美容学生向けプレゼンテーションについて、掘り下げていく。どこに着目して練習、トレーニングに取り組むと状態するのか、その着眼点を掴んでもらう。そんな狙いでした。その講習の中で、参加者から聞けた、プレゼンへのお悩み。 ――― ゴールを見ているウサギ １８ […]
「フェア前に、美容学校への営業をしたい！」と思う季節到来でしょうか？
- 2020.01.15
《ダイジェスト》 新卒採用には、年間で季節感がありますね。いまの季節だと、「フェア前に、学校訪問したい！」と考えるサロンさんが多いのではないでしょうか。どんな関係の学校へ訪問するかによって、先生と話す内容は変わりますが、ガイダンスに出た実績のない学校へ、「ガイダンスに出たい！」と営業するなら・・・と考えてみました。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１６号――― 発行 […]
「努力」と「夢中」が勝負したら・・・採用する美容学生のタイプについて。
- 2020.01.12
《ダイジェスト》 「努力」と「夢中」が勝負したら、「夢中」が勝つであろう。そう私は思います。努力できることって、貴重ですけどね。だけど、夢中で取り組むときのエネルギーには敵わないでしょう。となると、採用する美容学生のタイプも、そこから考えることができるのでは、と思うのです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１３号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株 […]
クリーニング屋のマダム風店員さんから、いつも晴れやかな気持ちをもらう件
- 2020.01.11
《ダイジェスト》 東京で住んでいる近所で、よく利用するクリーニング屋さん。その店員にマダム風の素晴らしい接客をする方がいます。そのかたの接客を受けるたびに、気持ちが晴れやかになる。そんな接客を、今日も受けて、ちょっと考えたことです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１２号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://c […]
採用活動にもABテストの精神を取り入れてみてはどうでしょうか？
- 2020.01.09
《ダイジェスト》 集客や採用で使用する広告。より反響のいい広告を求めてABテストをやることがあります。AとBの２パターンの広告を作って実際に告知してみる。反響のいい方を残す。これを繰り返す。つまり、「やってみないとわからない」から、やってみて反響のいいものを残していくと言う考え方。これは、新卒採用でも当てはまるのではないでしょうか。 ――― ゴールを見ているウサギ １８ […]
「安定、繋がり」から「熱」へ、美容学生の反応が変わってきている！
- 2020.01.08
《ダイジェスト》 足利デザインの海老原先生が書いたコラム。こちらに美容学生の変化が記されています。「安定、繋がり」に反応する学生が多かった昨今、これが「熱」に反応する学生が増えてきた、という話です。この変化は、新卒採用の活動のなかで、どんなメッセージを発信していくかの変化、潮目が変わるタイミングを示しているのかもしれません。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０９号― […]
本日から全開モードですが、一人の力ではなかなか切り替えられない
- 2020.01.05
《ダイジェスト》 お正月期間中、アイドリングモードでおりましたが、朝６時前には目が覚めて、本日から無事に全開モードに切り替わりました。自分のモチベーションは、自分で切り替えられるようにと努力してはいますが、実際のところは、他の人の力、きっかけを借りてやっているのが現実。そういった「きっかけ」はありがたいものです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０６号――― 発行者 […]
2020年、新卒採用で成果出すサロンは、どんなサロンだろうか？
- 2020.01.02
《ダイジェスト》 2019年、新卒採用で成果を出したサロンさんを振り返りました。しかも、何年にも渡って成果を出し続けてるサロンさんって、どんな特徴があるんでしょうか？そこから2020年に新卒採用で成果を出すには？と考えてみました。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０３号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://co […]