「成長は右肩上がり」という考えだけだと、諦めることになるのでは。
- 2018.12.20
《ダイジェスト》 成長や、物事の進み具合など、右肩上がりを理想イメージとする人、多いのではないでしょうか？でも、その「成長は右肩上がり」という考え方の引き出しだけでは・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １４２５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ […]
自己成長
３０％の時間を工夫することで人生が変わるというのが現実では？
- 2018.12.13
《ダイジェスト》 関西、東海担当の弊社社員の山岡。彼へのマンツーマントレーニングのために、想定される彼の課題に合うであろうツールを色々と探しておりました。その中で、2007年、いまから11年前に私が使っていたスケジュール管理のエクセルを発見。それを見て、気づいたんです、という話。 ―――ゴールを見ているウサギ １４１８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 […]
薪ストーブの火種を見ながら思う、信念を強くするために
- 2018.12.01
《ダイジェスト》 このシーズンになると毎日薪ストーブに火をつけるんですが、その度に思うことがあります。それは、「信念を強くする」ために必要なことです。薪に火をつけるには、毎日火種をつくるところからスタートですが、この火種ってのが人の心にもあると思うんです。 ―――ゴールを見ているウサギ １４０５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 […]
血尿は出なかったけど、「没頭するエネルギー」が懐かしく感じる
- 2018.11.23
《ダイジェスト》 大学時代のゼミ論文のために読んでいた書籍を開く機会がありまして、論文に追われていた当時のことを思い出しました。論文を書くということに、没頭していた時代です。血尿が出るほどに没頭するエネギルーって懐かしいな、と思ったのです。 ―――ゴールを見ているウサギ １３９７号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://c […]
２度ない人生ですから、登りたい山に登りたいと思いませんか？
- 2018.11.05
《ダイジェスト》 今日は、妻が書いたブログにインスピレーションを得て。登山をしていると、平坦な道だけじゃなくて、岩場などの険しい道があると楽しいものです。しかし、人生だとどうでしょうね？経営だと、どうでしょうかね？ ―――ゴールを見ているウサギ １３７９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ ＿＿ […]
2度と同じ味はないけど、常に美味しい丹波の鹿肉のようにあるべき
- 2018.11.04
《ダイジェスト》 鹿肉、ジビエ。これらに興味を持ち始めて、もう３年、４年が経過しました。自分で狩猟することはないですが、丹波に住んでいても、いろいろな猟師さんから鹿肉を購入して食しています。季節、解体方法、エリアなどで味が常に違う。これが私にとっては面白いのです。 ―――ゴールを見ているウサギ １３７８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 ht […]
登山で鍛える「これって〇〇と似ているな」思考方法
- 2018.11.03
《ダイジェスト》 久々に登山してきました。と言っても、日帰り、お気楽ご近所低山へ。それでも、関西百名山の１つに数えられている山だそうで、よかったですよ！登山をすると、いつも経営のことを考えています。今日は、そのことについて。 ―――ゴールを見ているウサギ １３７７号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ […]
毎日、毎日、書き続けるために必要な、努力、根性以外のもの
- 2018.10.30
《ダイジェスト》 毎日、毎日こうやって記事を書いております。呼吸するがごとくに文章を書く。それが１つの目標でもありますが、最近でこそ、そこそこ書けるようになってきましたが、最初は書けませんでした。それがここまで続いたのは、努力や根性とは別物で。 ―――ゴールを見ているウサギ １３７３号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://c […]
煮ても焼いても食えない「発信」とは？
- 2018.10.22
《ダイジェスト》 採用と育成の効果を考えると、ブランディング視点というものがあると、効果的だと感じます。セミナー等で、ブランディングの話をすることはないのですが、会話がブランディング視点で運ぶ時の方が、採用も育成も軸ができ、社内、社外への発信にも軸が通るイメージがあります。 ―――ゴールを見ているウサギ １３６５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット […]
「高い専門性×リーダーになる＝給与UP」を分解してみる
- 2018.10.21
《ダイジェスト》 「どうやったら給与が上がるのか？」これに興味がない人は少ないかと。ここの会社でルールがあったりするでしょうが、もっと本質的な部分での話です。「高い専門性×リーダーになる＝給与アップ」この公式が成り立つのではないでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ １３６４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://com […]