新卒採用で取り組むのは、大きく分けると、この３つのテーマ

《ダイジェスト》

新卒採用の作戦計画のセミナーを名古屋で開催しました。2020年4月へ向けての採用計画がメインですが、「いまから2020年4月」へ向けてだと、これは、全体像の一部。ということで、学生が入学してからの全体像の計画も。

―――ゴールを見ているウサギ　１４５７号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

美容業界で
５１００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　菊池研の近況

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本日は、名古屋。
朝5時半に起きたのですが、
最近、日に日に日の出が早くなっていますね。

体感でわかるくらいに早くなっている。
まだまだ寒いですが、確実に春に向かっていると感じます。

名古屋では、

・「新卒採用、作戦計画セミナー」
・「ガイダンス対策セミナー」
・「サロカン」

の３本立てで、
名古屋さん様のお世話になります。

セミナー、コンサルをするとき、

「いただいた対価の１０倍の価値をお返しする」

と自分をセットして臨んでおります。

今日も、その価値が届けられるように。

本日の、新卒採用、作戦計画セミナー、ご参加者の感想です。

　（ここから感想）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
”採用活動の流れの中で、
今までは、学生に対してのアクションが多かったのですが、
今後は、美容学校、先生に対しての
アプローチをしていこうと思いました。
実績を振り返って、自社の強みや
採用までの流れを作っていこうと思います。”

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ここまで感想）

 

　（ここから感想）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
”目標の人数に達成するために、
いまやらなければいけないことを学びました。

ガイダンスに参加できる学校を
１校でも増やし、チャンスの幅を広げます。”
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ここまで感想）

 

　（ここから感想）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
”いつまでに何人欲しいか、具体的にして、
その確率を増やすために、
まずは計画を立てることをする。

いまは１校にしかアプローチしてなかったので、
もう少しアプローチする学校を増やすこと、

そして、先生に対しても、
アプローチすることをやっていきたいと思います。”
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ここまで感想）

 

大阪限定特別セミナー
「リクルートチームを作って４倍の成果」

その秘密をサロンオーナーが明かします。
https://www.0553.jp/eventpay/event_info/?shop_code=3653393159620464&EventCode=P450456011

ご質問や感想など多くいただきたいと思っています。
こちらから、匿名で、ご質問等をいただけます。

http://cosottobox.com/id/complat1205

いただいた質問へ、直接のお返事はできませんが、
記事の内容などに反映させていただきます。

では、ここから本題に。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　本題：２年間で、この３つのテーマに取り組む

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《　２年間の採用計画全体像　》

◆美容業界の新卒採用においては、
２年間の採用計画全体像をお伝えしております。

今日も、名古屋で
接近戦（！？）の

「新卒採用・作戦計画セミナー」

を実施しておりましたが、
その中でも

いま（2019年4月）から2020年4月へむけて

の計画の話がメインではありますが、
２年間の採用計画全体像もお伝えしました。

木ばかり見て、森を見ないでは、成り立たないので。

その全体像があっての、

いま（2019年4月）から2020年4月へ

という位置付け。

《　２年間で取り組む３つのテーマ　》

◆２年間というのは、
高校生だった学生が、美容学校に入って、
そこから卒業するまでの２年間。

この２年間で、新卒採用のために取り組むのは、
大きくは、３つのテーマ。

一つは、

「種まき」

つまり、学生との直接、間接での接点を持つこと。

２つ目は、

「水やり」

つまり、種まきであった学生との関係づくり、強化。

３つ目は、

「収穫」

つまり、いわゆる採用活動。
ガイダンスから内定までのプロセス、です。

《　採用活動にムリが生じるのは　》

◆ラクチン採用活動をしているサロンさんは、
もはや、絶滅危惧種の域でしょう。

どのサロンさんも、
新卒採用（中途も）は、必死の活動だと思います。

大げさでなく、
採用できないことは閉店の危機になるというケースが、
やはり年々増えていますので。

この危機的な状況でも、
採用ができているサロンは、

有名とか、お金があるとかではなくて、

この３つのテーマを順にやっているサロンです。

種まかずして、水やりしても収穫なし。

これを、収穫だけしようとするからムリが生じる。

下手したら、隣の畑からとってくるみたいな・・・

あるいは、採用を手伝ってくれる企業に、
無理難題を投げつけるみたいな・・・

そんなことにならないように、
採用活動にムリが生じないように、

３つのテーマ、順に取り組むことも、
特に、数年、採用活動を続けてこられたサロン様には、
計画に盛り込んでいただきたい。

本日、計画セミナーをしながら、
そんなことを感じた次第です。

本日、名古屋が終わりましたので、
大阪と東京で、この１月に実施します。
「新卒採用の作戦立案セミナー」
http://complat.jp/seminar/1865/

ぜひ、ご活用ください。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■　編集後記

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本日の夜は、名古屋でサロカンに。
神戸でのIMSに出ていたリクルーターも１名合流。

私も、山岡も京都に帰り、
車の運転があるので、ノンアルコールですが、
新年１回目の名古屋サロカン、盛り上がりました。

リクルーターって、幹部なんだな、と。
みなさんの話を聞いて、再認識。

そんな名古屋のノンアルの夜。（笑）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

▲　対面セミナー＆デジタル音源セミナー案内

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

＜対面セミナー情報＞
◆現在決まっているセミナースケジュール◆
http://complat.jp/wp-content/uploads/2018/10/2018seminars.pdf

＊先々のご予定の参考に。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

無料！新入社員研修の説明会
東京開催
https://coubic.com/complat/247511

名古屋開催
https://coubic.com/complat/111982

オンライン随時開催
https://coubic.com/complat/114178

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2019年の採用セミナー
・ガイダンス対策
・サロン見学対策
来年の予定、掲載しています。
http://complat.jp/seminar/1835/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

２０１９年１月開催！
「新卒採用の作戦立案セミナー」
http://complat.jp/seminar/1865/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
＜デジタル音源セミナー＞
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【美容学生を動かす発信力強化セミナー】
＊ワークシート付き
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/15636501
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【はじめての新卒採用】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/15620282
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ガイダンス・フェアを成功させる　”３つの対策”】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/9778701
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/8549033
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【美容学生が面接を受けるサロン見学３つのポイント】
（ダウンロード音源：約2時間）
https://complat.buyshop.jp/items/11077499
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ぜんぶ盛り！新卒採用の対策・合計６時間以上の３種セミナーセット】
（ダウンロード音源：約６時間）
https://complat.buyshop.jp/items/12339846
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

『育成と採用のコンプラット』LINE＠で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック！！

登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c

今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント