採用目標のために、学校ガイダンス、いくつ出ればいいか、わかりますか?
- 2019.01.20
《ダイジェスト》 採用活動の計画を立てるときに、昨年の記録が残っていると便利です。採用目標の人数が決まっているとしても、それを達成するために、いくつの学校ガイダンスに出ることが必要か?例えば、こんなことが記録を残しているとわかります。 ―――ゴールを見ているウサギ 1456号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 株式会社Complat 代表 菊 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
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