箱根駅伝のラジオ解説にヒントを得て、成果につながる視点を考える
- 2020.01.03
- 「仕組み」作り
《ダイジェスト》
箱根駅伝の往路。朝8時前から、ラジオで解説が流れていて、聞くともなく聞いておりました。東海大学が往路で勝てるかどうか?そんな話の中で、解説者が話していたことをきっかけに、採用も含めて、仕事の成果に必要なことを考えてみました。
――― ゴールを見ているウサギ 1804号―――
発行者 菊池研
プロフィール
株式会社コンプラット 代表
http://complat.jp/
一般社団法人 一生美容に恋する会 講師
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本題:箱根駅伝の解説に学ぶ
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《 箱根、復路の解説を聞いて 》
◆箱根駅伝。
風物詩ですね。
ということもあって、強い興味があるわけでもないですが、
自然と、そのニュースは耳に入ってくるもの。
しかも、姫路の実家にいると、
NHKラジオが、朝から流れているので、
(幼少期から、その環境)
8時前から、箱根駅伝の復路の実況中継が始まり、
それを聞くともなく、聞いておりました。
往路は、青山学院が優勝。
で、昨年優勝の東海大学は4位。
この東海大学の復路のポイントとして、
解説の方曰く、
「5区の、それぞれが、
100%、110%を発揮すれば、
逆転優勝も不可能じゃない」
という趣旨のことを言っていました。
チームの状態にもよるんでしょうが、
誰か一人がぶっちぎって逆転!というよりも、
それぞれが、ちょっとずつストレッチすることで、
全体をみれば、プラスになる。
この発想、日本的だし、
だからこそ、リレーも含めて、
団体競技が強いのでしょう。
《 強みは基礎の上に成り立つ 》
◆昨日の記事で、
2020年の新卒採用、
成果を上げるには、
待遇を良くすることは当たり前として取り組み、
その環境で成長するスタッフさんたちが、
新卒採用活動で役割を果たすことが必須でしょう。
と書きました。
待遇だけ他社よりズバ抜けていても、
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「だけ」では、厳しいだろう、ということです。
スタッフさんがイキイキ活躍していても、
仮に待遇が劣悪であれば、長続きはしないでしょう。
これも、スタッフの活躍「だけ」では、厳しいということでしょう。
もちろん、他のことも、
インスタ「だけ」では厳しいでしょうし、
ガイダンス「だけ」では、繋がらないでしょうし、
もちろん、待遇やスタッフの活躍や、
インスタ、学校営業、ガイダンス、サロン見学、
それぞれある一定のレベルには達していないと、
成果にはつながらないでしょう。
待遇という強みがあるとしても、
それは、他がある一定のレベル以上に達していて
初めて、待遇の良さが効果を発揮するだろうと思うのです。
《 すべてを極める必要はないが 》
◆採用のことで書いていますが、
他のことにおいても、
成果を上げるために必要な各要素を、
すべて極める必要はないかと思います。
ですが、ある一定レベルになっていないと、
そもそも、スタートラインに立てない、というのはあります。
しかし、すべてがある一定ラインにのっているだけでは、
それはそれで、選ばれるサロンにはならないかと。
必要なのは、スタートラインに立てた上で、
何か、一つでいいから、強みを極めることではないかと。
強みを伸ばす、磨くのは楽しいでしょう。
弱み、弱点は、ほどほどスタートラインにのせる。
これが考える視点かな。
と、箱根駅伝の解説を聞き思いました。
さて、東海大学、どうなるかな?
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編集後記
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本日は、朝に書きましたので、
東海大学、どうなるかな?、と書いております。
東海大学は、妻の出身校でもあるので、
密かに応援しております。(笑)
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