やっぱり、whyを出せる人が、リクルーターに向いていると思う
- 2018.10.26
- 人材育成
《ダイジェスト》
先日、SPC東海の求人プロジェクト会議に出席。そこで、各社のリクルーターの方々の発表を聞いていて、リクルーターに向いている人のことを考えました。また、リクルーター、採用責任者を任命したなら、オーナー、社長は、この教育だけは関わった方がいいとも思います。
―――ゴールを見ているウサギ １３６９号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞
発行者 コンプラット代表 菊池研
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美容業界で、
５１００日以上に渡って
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用
離職率対策、新人育成・・・
などをテーマに、
累計３０００社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」をテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
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目次
■ 菊池研の近況
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昨日から京丹波に。
Webでの打合せ、コンサル。
ファスティング３日間をやっていまして、
昨日が２日目、本日が３日目。
今回は、なんとなく力が入らない感じが。（笑）
ちょっと直前の食生活がひどかったからか。
ですが、基本的には快適です。
食事を摂らないために、ずーっと仕事しているというのが
帰って体に良くない気もしますが。。。（笑）
なので、軽いジョグとウォーキングを挟んで
休憩がわりにしています。
昨日の移動距離：0㎞
2018年合計移動距離：54853.2㎞
となりました。
コンプラットのHPに
社内研修のお問い合わせページができました。
社内研修のご相談が
どんどんと増えております。
依頼でなくても、相談レベルでも
お問い合わせ頂ければと思います。
現在決まっております
単発セミナーのスケジュールはこちらです。
＊先々のご予定の参考に。
ここから本題に。
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■ 本題：リクルーターの教育していますか？
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《 リクルーターに向いている人 》
◆先日、SPC東海の
求人プロジェクト会議に出席をさせていただき、
思ったことがあります。
それは、
「リクルーターに向いている人」
というのは、やはり傾向がある、ということ。
リクルーター育成や
リクルートチームの編成をテーマにしてのセミナーでは、
リクルーターに必要なポイントとして、
・この職業への自信
・会社や仲間への自信
・人と話すのが好きなこと
・サロン外での仕事に抵抗がないこと
・・・etc.
などなどをお話ししています。
が、SPC東海の
求人プロジェクト会議にでて、
他の要素にも気づいたのです。
《 リクルーターへの教育していますか？ 》
◆最近、家庭教師でも気になることがあるのですが、
リクルーター、採用責任者を任命したら、
それで終わりになっているオーナー
がいることです。
もちろん、具体的な採用ノウハウや活動経験がないと、
オーナー自身が具体的な指導はできないでしょう。
しかし、具体的な指導だけが
リクルートで成果を上げるために必要なことではありません。
それを、先日のSPC東海の会議で気づいたんです。
《 結果を分析し、仮説を立て次の行動へ 》
◆SPC東海の会議では、
各社のリクルーターの方々が順に発表をしていました。
正直、取り組みの度合いや、発表内容のレベルは様々。
ですが、リクルーターの成長と考えると、
つまりは、そのまま、会社の将来の採用活動の見通しと言えますが、
「今年、採用できました！」ってことよりも、
なぜ、採用ができたのか？
というwhyのところに突っ込んだ発表をする人の方が、
単純に採用できたという報告だけ発表する人よりも、
先々の見通しが明るいと思うんです。
逆も同じで、採用できていないということに
落ち込んでいるだけではなくて、
なぜ、採用できなかったのか？
というwhyに突っ込んでいる人の方が、
たとえその内容が的外れだとしても、未来が明るいと思うんです。
どんな結果であれば、
結果があるのであれば、分析し、仮説を立てることができます。
仮説があれば、次の行動を変えることができます。
リクルーターの人が、
このプロセスをたどることができるように一緒に考える。
これがリクルーターを任命したオーナーができる最低限の教育では。
この内容の教育であれば、
仮にオーナーがリクルート活動はよく分からないとしても、
可能だと思うのですが、いかがでしょうか？
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■ 編集後記
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京丹波、カメムシが発生中です。
ご存知ですか？
みなさんの家のあたりにもいませんか？
あの強烈に臭い匂いを発するムシです。（涙）
洗濯物につくし、
網戸の隙間から入るし・・・
昨年も大量発生だったそうですが、
これも気候変動の影響だとか。
なにか、いい方法ないですかね〜
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