人生１００年時代と「老犬ホーム」に私たちが考えるべきことは？
- 2018.02.05
《ダイジェスト》 ピザを食べに入ったお店で、「老犬ホーム」という存在を知りました。老人ホームの愛犬版。私の実家も、愛犬の介護をして看取った家なんですが、確かに老犬の介護って飼い主家族にも大きな負担となるものです。その飼い主家族が老人だけだったり、飼い主も入院したりということがあると、当然愛犬の行方が気になる。人生１００年時代と言われる環境だからこそ、ニーズも高まっているのではないでしょうか。 […]
2018年
安定を好む人、カオス・混沌を好む人。同じ幹部でも、向き不向きがある。
- 2018.02.04
《ダイジェスト》 セミナーのご案内をする時に、「幹部向け」という案内をすることがあります。この幹部って、どんなことを意味しているのか、という話。大きく分けると、幹部には、運営幹部と経営幹部があるかと。運営幹部の責任は、現場の仕事が滞りなくスムーズに運ぶようにすること。それに対して、経営幹部は、現場の仕事に混乱が出たとしても（ない方がいいですが）、必要な変化変容を考え実行していくのが仕事。ここには、 […]
maniaqueという屋号で、人生を多角化経営に舵取りします
- 2018.02.03
《ダイジェスト》 コンプラットとは間接的に関係してきますので、報告もかねて書かせていただきます。この度、maniaqueという屋号であらたなビジネスを立ち上げることにしました。例えば、美容室のM&Aやベトナム進出は、ここでトライアルしてコンプラットへフィードバックする流れにもなるでしょうが、原材料の卸や健康プロジェクトなどはあらたな展開となるかと。人生経営を多角化へ舵取りするにあたって、プ […]
三日天下の差別化では未来につながらない
- 2018.02.02
《ダイジェスト》 中小企業の経営をしていると「差別化」が必要ということは、耳タコ状態で聞かされますよね。そりゃそうなんですが、「差別化」にも、いい差別化と悪い差別化があるようでして。例えば、他社が扱わない商品を扱う。これ自体も一つの差別化。でも、同じ商品を他社が扱い始めればそれで終わり。。。三日天下的に、速攻終了してしまう差別化。これが悪い差別化。では、いい差別化は・・・？ ―――ゴールを見て […]
人が集まる美容室のエネルギー玉は、成長する人材
- 2018.02.01
《ダイジェスト》 「人が集まる美容室」の源、エネルギー玉はなんだろうか？毎日、こうやって書いていると、毎日考えることになります。で、やっぱりたどり着く結論は、「人の成長」そもそも「成長したい！」と思っていない人材は企業には不適切です。なら「成長したい！」と願っている人材を吸い寄せるには、何が必要かと考えると、やっぱり答えは・・・。 ―――ゴールを見ているウサギ １１００号――― ＜＜＜「 […]
早期離職防止が安定採用の基本条件。そして、その鍵は「関わる」スキルにあり。
- 2018.01.31
《ダイジェスト》 ４月の新卒受け入れに向けて準備中かと思います。まず最低限が、早期離職を防ぐことかと。せっかく採用できても、早期離職になっては、美容学校の信頼を損ねますので。早期離職対策として、本質的で、かつお得なのは、「関わる」スキルを、OJTを担当する先輩が磨くこと。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 […]
採用も、育成も、雇用環境整備も、集客も、すべてがツナガル仕組みをつくる
- 2018.01.30
《ダイジェスト》 採用の話題でも、育成の話題でも、仕事の仕方の話題でも、すべて繋がって行きます。あれも、これもツナガル。サロンさんの支援をすればするほど、すべて別々の取り組みじゃなくて、すべてが繋がっている取り組みだとわかります。これら全体をプロデュースする感覚でみると大変面白い。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラ […]
丹波で雪に囲まれた数日、人生を変えるエネルギー源に改めて思い至った話。
- 2018.01.29
《ダイジェスト》 丹波でも大雪となったここ数日。最初のうちは、「スキー場みたい！」とかって盛り上がりましたが・・・そんなのは１日、２日で飽きて。しかし、積雪２０センチに囲まれていると、外で活動するのも億劫。そんな「雪囲い」の中にいて考えたことがあります。人生でも似たようなシチュエーションあるよな、ってこと。そこを破るエネルギーって何だろうってこと。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９ […]
ホーチミン訪問は、できる限り市民の視線で、この２つを固めにいきます。
- 2018.01.28
《ダイジェスト》 ベトナム、ホーチミンに行く日取りを、やっと正式に決めました。つまり、エアーの予約をしたということ。今回は、直前すぎて直行便が満席。ならば！ということで、ツアーではなくて宿泊もエアビーでマンションを。ホーチミンの１区を借りました。できるだけ、ホーチミン市民の視線になり、進出の目標と撤退基準に彩りを持たせた設定をしたいと考えています。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９６号― […]
新卒採用を加速させる”いい企画”に必要な要素は？
- 2018.01.27
《ダイジェスト》 新卒採用は、真面目にコツコツも大切なんですが、ある程度スピーディに結果を出すなら、”いい企画”ってのが必要です。学生が行って見たいと思うサロン見学企画。先生が行かせたいと思う会社体験会企画。しかし、それだけじゃなくて、本質的で、長期的、客観的なものでもないと、ただお祭り的に集めて終わってしまうことにもなる・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １０９５号――― ＜ […]