サイドブレーキひいたまま、アクセル踏んでも加速しない
- 2018.03.26
《ダイジェスト》 大阪のIMP第６セッション、つまり最終回。ファイナルワークとして、「制限的パラダイム」を扱いました。やりながら、「いや〜、人に言っているけど、自分もあるよな〜」って、思うわけです。そこで、経営者の「制限的パラダイム」について、ちょっとご一緒に考えたく、書いてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ １１５４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 […]
2018年
同じ時間で生み出す”成果の質”を高める２つのポイント
- 2018.03.25
《ダイジェスト》 昨日は、仕事以外の時間は、東南アジアのビジネスパートナー、ジョンさんの投資セミナーを夫婦で受けたり、夜は調理をしたりという時間を過ごしました。ここ何年か、ずーっと「どうやったら同じ時間で生み出す成果の質を高めることができるか？」と考えておりますので、昨日のセミナーと料理の体験も、そこに紐づけて考えてみたりします。そうすると２つのポイントが浮かんできました。 ―――ゴールを […]
「準備は悲観的に、本番は楽観的に」は、ガイダンスやフェアにも当てはまる
- 2018.03.24
《ダイジェスト》 「準備は悲観的に、本番は楽観的に」という言葉があります。これが、ガイダンス、就職フェアにもそのまま当てはまります。こんなことがあったらどうしよう。あんなことがあったらどうしよう。そう考えて準備をする。それによって、本番は、楽観的に、楽しく臨めるのです。 ―――ゴールを見ているウサギ １１５２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊 […]
「学生を集めるサロンは何をやっている！？ガイダンス対策」の原稿が完成！
- 2018.03.23
《ダイジェスト》 IMP第２期のお申し込み、続々といただき、ありがとうございます！３月３１日２４時までにお申し込みのサロン様には「ガイダンス対策小冊子」をプレゼントするとお役をしておりますので、ここのところ原稿作成を鋭意進めておりました。その原稿がついに完成！あとはタイトルを決め、レイアウトをするのみ！ ―――ゴールを見ているウサギ １１５１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ […]
ご興味ある方だけ（笑）本邦初公開、菊池の本の読み方
- 2018.03.22
《ダイジェスト》 採用にも、育成にも関係ありませんが・・・時折、セミナーで話が脱線した時に、本の読み方の話題になることがあります。「本って、なかなか読めないよね〜」とかいう話です。で、その時に、「私は、こうやって本を読んでいます」という話をすると、予想外に、意外にみなさんの食いつきがよく、セミナー後の評判もいいので（苦笑）本日は、脱線して、本の読み方を奔放初公開です。決して、真っ当な読み方ではない […]
新卒採用、自社に力をつけたいなら、これが原理原則
- 2018.03.21
《ダイジェスト》 最近採用セミナーをやるときに、必ず話すことができてきました。それは、「成果をだす３点セット」「成果を出す３つの方法」です。そして、３つの方法には、モノを使う、人に手伝ってもらう、さらに「自分でやる」というのがあります。これは、集客も同じ。「自分でやる」力が伸びない限り、何かに、誰かに依存した状態なので、経営としては危険です。さらに「自分でやる」には原理原則があるので、それを無視は […]
「社員が辞めることになりました」を、失敗ではなくて経験に
- 2018.03.20
《ダイジェスト》 採用成果のご報告を日々もらう中、離職の報告ももらうことがあります。「社員が離職することになりました」こういった報告は、やはり寂しいものです。私、弊社にも社員が離職したことはあります。ですから、そのお気持ちは察しがつくものではあります。不本意な離職は、もちろんないほうがいいですが、離職することが決まってしまったなら、「社員の離職」を失敗ではなくて、経験とできるように、歩みを止めずに […]
「にんげんだもの」だけど、ファスティングもする私
- 2018.03.19
《ダイジェスト》 ファスティングを久しぶりに再開。と言っても、３日間のライトなものですが。以前、花粉症の症状が止まるという劇的な体験をしまして、「あの感動よ、再び」というイメージです。そんな体験をしたのに、昨年は、一回もファスティングをしませんでした。それは偏に食べるの好きだし、飲むの好きだし、ということ。「にんげんだもの」って言い訳が浮かびますが、飲食を長く健康で続けたいからやっていることでもあ […]
学生に自社を売る文章、３連発でご紹介。売っていないサロンは、売ってください。
- 2018.03.18
《ダイジェスト》 「新卒採用の家庭教師」サービスをやって１年半。ここ数ヶ月で強く感じることは、ほとんどのサロンさんが、「学生に自社を売っていない」ということ。美容学生１名に50社、60社の選択肢があるという時代に、売らずして気づいてもらえるのでしょうか？しっかり自社を売りましょう。と言っても、たとえばどういうことか？というイメージが必要かと思いますので、実例として３つ文章を掲載！ぜひ参考に。 […]
「給料はもっと上がる」に向き合っていこう
- 2018.03.17
《ダイジェスト》 日経ビジネスの最近の特集に「給料はもっと上がる」というのがありました。お読みになりましたか？読んでみて、そもそも、「日本の平均給与っていくら？」と思い、年代別のものを見つけました。見て思ったのは、シンプル。「もっと給与上げたいな」という事。という事は、何を考え、向き合わないといけないのかと思いまして、考えてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ １１４５号――― […]