エベレスト目標の達成も、「小さな成果も成果」という考えから

《ダイジェスト》

採用活動であれば、５０名の内定とか、大きな目標があるかと。そういった内定目標の達成も、「小さな成果」の積み重ねで成り立つもの。1年生の秋フェアのブースに、知っている学生が３名来てくれた！といったような小さな成果の積み重ね。

―――ゴールを見ているウサギ　１７８８号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/

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美容業界で
５４００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで来ました。

そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、

「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」

と定めて来ました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」をテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。

「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。

経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。

それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

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〈１〉　本日の気づきダイジェスト

一恋の会議を二日間。
「会議マラソン」のような時間。

いや〜、疲れました。
頭使いました。（笑）

ですが、たまには、
アイデアを出し続けるというのもいいですね。

忘年会もして、2019年の激動を振り返る。
これも、いいものです。

2019年、追い込みになってきましたね。
走り切りましょう。

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では、ここから本題に。

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〈２〉　本題：小さな成果も、成果

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《　知っている学生がブースに３名来た　》

◆あるサロンさんが
就職フェアの会場で出会った時に、

「知っている学生が、３名ブースに来てくれました！」

と教えてくれました。

1年生の秋のガイダンス。
この時期で、すでにそういった知り合いの学生が増えている。

採用、内定というゴールからすると、
まだまだはるか手前の段階ではありますが、
採用活動の成果が出ている、と言っていいかと思います。

どうですか？

あなたのサロンが、ガイダンスに出展した時、
知っている学生がブースを訪ねてきてくれたとしたら、
嬉しくないですか？

採用活動に、内定に向けて、
手応えを感じませんか？

《　小さな成果も成果　》

◆上記のような

「知っている学生が、３名ブースに来てくれました！」

といった成果は、
採用人数が、１０名、３０名、５０名ということからすると、
「小さな成果」と言えるかもしれません。

しかし、「小さな成果も成果」なんです。

この「小さな成果」を無視して、
あるいは、こんな小さな成果じゃ意味ないな〜と
ぞんざいに扱っていては、

美容学生の採用目標人数という
エベレスト目標には、なかなか到達しません。

《　小さな成果の積み重ねでしかない　》

◆考えてみると、
どんな大きな目標、

例えば、まさにエベレストを登ろうというような
大きな目標だとしても、

そこへ到達するには、
小さな一歩、小さな成果の積み重ねが必要ですし、

結局のところ、
どんな大きな結果（目標達成）も、

小さな成果の積み重ねでしかない

と言えるのではないでしょうか。

と、どうも最近、
最終結果を手にすることへ思考が飛びがちなので、
自戒を込めて。

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〈３〉　編集後記

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世の中、インフルエンザが流行っているようですね。

気をつけねばと思っていますが、
まあ、気合も必要なんでしょうが、
対策が大事。

マスクと手洗い、うがいで
しっかりと対策したいと思います。

皆さんも、ご自愛を。

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