IMPセミナーの内容のようなことを「どこで学べますか?」と聞かれたので
- 2019.07.10
- 学び方
《ダイジェスト》
IMP受講生の方から、「自分の考えのクセに気づく」とか「考え方を選べるトレーニング」とか、どこで学び続けられるかと聞かれまして。。。そこで、本日は、書籍のご紹介です。
―――ゴールを見ているウサギ 1627号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5400日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで来ました。
そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、
「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」
と定めて来ました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」をテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。
「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。
経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。
それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
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〈1〉 本日の気づきダイジェスト
「リファラル採用」って言葉を見かけますが、
その専門会社が、新たなアプリを始めるとか。
リファラル採用というのは、
社員から推薦を受けた人を採用することを
意味しているようですが、
アプリは、内定者から、
知人、後輩へ広げてもらうためのツールのようです。
サロンでも、すでに内定者を巻き込んで、
新卒採用活動をしているところもありますが、
それをもうちょっと仕組み化できないかという発想のようですね。
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では、ここから本題に。
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〈2〉 本題:書籍のご紹介
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《 IMP受講生から聞かれて 》
◆IMPセミナーの大阪のコース。
今期のコースは、一昨日の月曜日で終了しました。
その受講生から、
「IMPで習ったようなことを
学び続けたいと思います。
でも、どこで学べるんでしょうか?」
と聞かれました。
トレーナーとしては嬉しい。(笑)
ですが、確かに、どこで学べるかと聞かれると、
IMP以外で、同様のものは知らない・・・
この受講生の人が
引き続き学びたいと思っているのは、
どうやら、
・自分の思考のクセに気づく
・思考のクセを変えていく方法
というようなことらしく、
簡単に表現をすると、
内省やアファメーションでの
モチベーション管理
のようです。
《 考えは選べる 》
◆IMPでは、
考え方というのは、
誰かに「こう考えろ!」と
強制されているのではなくて、
自分で選べるもの
ということをお伝えし、
それを体感いただくワークをやったりしています。
なぜなら、人の成長って、
自分が前に進めるエネルギーがわく
考え方を選べるようになること
だと思うから。
「私がどう考えるかは、
私に選択権がある」
ということ。
《 書籍のご紹介 》
◆このようなことを学べるセミナーは、
あるにはあるんですが、
一通り受ければ受講費100万円というのもザラ。
ちょっと簡単にオススメできないので、
書籍をご紹介しようかと。
私があげるものだけじゃないでしょうが、
例えば、
「7つの習慣」
「成功哲学」
「人を動かす」
「思考は現実化する」
といったあたりの書籍は、
似たようなジャンルといっていいでしょうし、
「私がどう考えるかは、
私に選択権がある」
ということにも通じるかと。
そして、セルフマネジメントの基礎でもあります。
この記事内で、
こういった書籍のオススメは
あんまりやらないのですが、
IMP受講生で今回の大阪の方と同じように、
「IMPで習ったようなことを
学び続けたいと思います。
でも、どこで学べるんでしょうか?」
という方がいるかもしれないと思い、
書いてみました。
4冊ともサクッと読める本ではないですが・・・
でも、オススメです。
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〈3〉 編集後記
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人の変化変容には、
良質な情報との出会い
が必要だと思います。
良質ってのが、また厄介ですが・・・(笑)
しかし、本日紹介した書籍は、
時代というフィルターを通って残っている
書籍という意味で、良質なんじゃないかと
私は思っています。
どれも読んだことないという方は、
私個人的には、「7つの習慣」がオススメですが。
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