「３割と８割」面接につながる確率が違うと、こんなに必要学生数が違う
- 2019.07.07
《ダイジェスト》 夏シーズン。新卒採用では、今が追い込みというサロンさんも多いかと。サロン見学に来てくれた学生を面接につなげる。この確率が８割のサロンさんもあれば、３割のサロンさんもあります。もちろん、どんな学生でもいいわけじゃないですが、この確率を上げていくことが採用活動の一つのカギになる。 ―――ゴールを見ているウサギ １６２４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞ […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 夏シーズン。新卒採用では、今が追い込みというサロンさんも多いかと。サロン見学に来てくれた学生を面接につなげる。この確率が８割のサロンさんもあれば、３割のサロンさんもあります。もちろん、どんな学生でもいいわけじゃないですが、この確率を上げていくことが採用活動の一つのカギになる。 ―――ゴールを見ているウサギ １６２４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞ […]