「積極的な人に、チャンスが増える」を体感、目の当たりにしてもらいたい

《ダイジェスト》

研修を実施する。受講する。どちらも機会が多いのですが、そこから感じる違和感などもあります。それは、「積極的な受講姿勢」があるのが素晴らしいという風潮。

―――ゴールを見ているウサギ　１５５１号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/

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美容業界で
５１００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

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〈１〉　本日の気づきダイジェスト

日立化成を日立が売却する。
大きなニュースが飛び込んできましたね。

ちらっと調べた限りでは、
営業利益率の未達などはありますが、
売上は成長し、シェアも拡大している。

「選択と集中」

いまの業績や
過去御三家と呼ばれたという経緯などよりも、

未来のために。

お客様のニーズを拾って、
あれもこれもとやりがち・・・（汗）

いかんです。

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一恋主催、「第３期IMP」
お申込書等、資料はこちらにあります。
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＊ご継続価格適応は、５月末日まで。

では、ここから本題に。

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〈２〉　本題：「積極的な人に、チャンスが増える」

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《　オーナー方の心配　》

◆本日は、とあるサロン企業の
社内研修にお邪魔しておりました。

FC展開をされているので、
受講スタッフ３０名程度と一緒に、
FCオーナーの皆様もご参加。

この研修受講の社員さん、
ちょっと大人しめ。

積極的に、バンバン手をあげる人もいないし、
なにかを、ずーっと躊躇しているような雰囲気。

本日も、ランチ休憩の時に、
FCオーナーの方を言葉を交わすことがあり、

「うち消極的ですよね？」

というご質問が。

社員さんに積極性があまり見えない。
これを心配されているようでした。

《　煽ることもしない私　》

◆研修を実施することも、
研修を受講することも、
もはや数えきれないほどになっています。

そんな経験から思うのは、
研修受講は、

「積極的なのがいいこと」

という風潮です。

バンバン手が上がる。
ドンドン発表する。

それがあるのがいい研修。

って、風潮、苦手です。（笑）

確かに、研修としては盛り上がるし、
トレーナーとしても楽しいです。

手応えもあったりするので、
充実感も感じる。

ですが、
果たしてその講座受講者の
自己変革、変容につながるかと考えると・・・

必ずしも、講座の盛り上がり、
受講生の積極性と

自己変革、変容とはつながらない。

だから、受講生を煽って、乗せて、
バンバン手を上げる、発表させることもしない。

そんな、トレーナーとしての私の考えがあります。

《　チャンスが多いという意味では　》

◆ただ、研修を離れて、
日常では、やはり積極的な方がいい、と思います。

なぜなら、

「チャンスが増えるから」

に付きます。

発言した人、行動した人に、
結果がもたらされるから、気づきも得やすい。

だから、日常は、積極的なのがいい。
これには、全面賛成。

研修では、

「積極的な人に、チャンスが増える」

ということを
身をもって体験したり、
目の当たりにしたりすることで

「積極的な人に、チャンスが増える」

という意味を、腑に落として欲しい。

そんな風に考えています。

だから、研修受講の姿勢が、
積極的であろうと、なかろうと、

「積極的な人に、チャンスが増える」

ことを体感してもらうことに
トレーナーである私は、力を入れるのみ。

だから、無理矢理に煽りもしない。

そんなことを考えております。

研修をご依頼いただくことが増えているので、
私の考えを書いておこうかと思いまして。

ご理解の上、ご相談いただければ幸いです。（笑）

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〈３〉　編集後記

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昨夜、飲みすぎて、眠い・・・（汗）

もちろん研修は、全力でさせていただきましたが、
充電切れ。。。

今夜は、おとなしく、早く寝ます。（笑）

そして、明日も全力投球で。

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