いつでも、どこでも仕事ができる。ビバ!無形資産!

いつでも、どこでも仕事ができる。ビバ!無形資産!
《ダイジェスト》
 ホーチミンに引き続きいます。こちらで活躍している日本人の経営者、社員の方々、色々な方にお会いしています。こちらでのビジネスの具体論はもちろん参考になるのですが、彼ら、彼女たちと話をして感じるのは、「いつでも、どこでも仕事ができる」という”仕事の仕方”が本当に素晴らしい、貴重な無形資産であるとうこと。
 
 
―――ゴールを見ているウサギ 1108号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
 
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:ビバ!無形資産。仕事の仕方
■ 編集後記
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 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り、
  新卒採用などをテーマに、
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
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■ 菊池研の近況

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 昨日は、ホーチミン。
 
 妻が一緒に来ているんですが、
 軽いんですが、体調を崩しましてね。
 
 昨日は休息日的な1日。
 
 近所でお店を見て歩いたり
 メルマガ書いたり、
 昨日のミーティングで得た情報を整理したり、 
 
 まあ、そんな1日も必要ですね。
 
 私は、中東やらアフリカやら、
 過酷(?)な世界で過ごした経験がかなりあるので、
 食事なんかも基本的には平気で、
 
 海外で食あたりになったことはないんですが、
 妻は、タイでも以前食あたりになったことがあるようで、
 ちょっとグッタリしていました。
 
 なので、フレンチに行っても、
 私だけワイン飲んで、食事してって感じ(^^/
 店員さんは不思議そうでした。
 
 今日は、妻も回復。
 一部Facebookでご心配をおかけした方が
 いらっしゃいますが、大丈夫です。
 
 ありがとうございます。
 
 昨日も、ホーチミンの1区で
 全て完結する1日でしたので、
 
 
  昨日の移動距離:2㎞
  2018年合計移動距離:11609㎞
  
 
 となりました。
 
 
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 ”1万円クーポン”お持ちの方。
 こちらのサイトでお使いいただけます。
  
 
 
 使い方は、こちらを参照ください!
 
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
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■ 本題:ビバ!無形資産。仕事の仕方

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《 ホーチミンでお会いした方々(いまのところ) 》

 
◆ホーチミンで色々な方にお会いしています。
 一例としてあげるなら
 
 
  ・人材紹介業の社長
  ・AI開発の研究者
  ・エステ、カフェ経営者
  ・媒体の営業マン
  ・会計コンサル会社のスタッフ
  ・美容室経営者
  ・人材紹介会社のスタッフ
 
 
 日本から赴任をしている人もいれば、
 現地採用で働いている人もいるし、
 
 その居住キャリアも、
 
  バルセロナから
  シンガポールから
  上海から
  (当然)日本から
  ハノイから
  
 とバラエティ豊か。
 
 34歳から50歳ほどの方々まで、
 さまざまでございます。
 
 
 
 

《 いつでも、どこでもの仕事の仕方 》

 
◆といった方々とお会いして、
 いろいろとキャリアの話、
 仕事への考え方の話などなどをして
 (進出の具体論は、もちろんですが)
 
 
  いつでも、どこでも仕事はできる
 
 
 ということを強く感じました。
 
 逆にいうなら、
 
 
  いつでも、どこでも仕事ができる
 
 
 というノウハウ、スキル、
 そして、その前提にあるマインドは、
 これからの時代、
 
 
  何ものにも代え難い
 
 
 財産であるとも思います。
 
 
 
 

《 ビバ!無形資産 》

 
◆いまこの記事は、
 ホーチミンの1区にあるカフェで、
 カフェラテ飲みつつ、
 カフェのWi-Fiを使って書いているわけですが、
 
 
  いつでも、どこでも仕事ができる
 
 
 というのは、
 こういった物理的な話ではなくて、
 
 例えば、
 
  通貨が変わり、
  言語が変わり、
  人々の好みが変わり、
  時間感覚などが変わり、
  ・・・
 
 などなど過ごす環境が変わったとしても、
 
 
  仕事における自分の能力を発揮できる
 
 
 というのが、
 
 
  いつでも、どこでも仕事ができる
 
 
 という意味です。
 
 
 いままで過ごす中で、
 学び、身につけて来た仕事をするスキル。
 
 例えば、美容師さんであれば、
 
  施術の技術もでしょうし、
  お客様への接客技術もでしょうし、
  スタッフの採用や育成のスキルもでしょうし、
 
 相手(お客さま、国民)が変われば
 当然、技術の使い方は変わるわけですが、
 
 しかし、
 
  持っている技術がゼロになるわけじゃない
 
 ですから、
 
 
  環境や相手に合わせて、
  持っている技術を発揮して、
  成果をあげることができる仕事の仕方
 
 
 ってのが、
 今後の時代、非常に大きいのだろうと思います。
 
 私も、こちらにいて、
 (たった数日ではありますが)
 
 
  自分の仕事の仕方を試される
 
 
 というシーンが多くあります。
 
 仕事の仕方という無形資産。
 場所を選ばず発揮できるものですから、便利です。
 
 ビバ!無形資産。(笑)
 
 試される日々。
 これはいいですね(笑)
 
 
 
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■ 編集後記

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 出会った30代の日本人男女。 
 現地採用もいれば、
 日本から赴任を命じられての人も。
 
 例えば、34歳、独身女性がいました。
 
 まあ、女性になったことはないですが、
 
 果たして、自分だったら、
 
  ホーチミンに単身来るだろうか? 
 
 と考えてみたりするわけです。
 
 と考えると、
 それだけで、すごいなぁ、と。(笑)
 
 
 
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■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
 
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<セミナー情報>
 
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こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
 
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
 
 
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弊社の「新入社員研修」を受けていなくても、
ぜひ新人育成の参考に、ご出席ください!
 
 東京2月20日。詳細は、こちら。
 
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 名古屋3月19日、大阪2月26日、東京2月13日
 
 
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<セミナー音源>
 
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クレジットカード決済の方は
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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(ダウンロード音源:約6時間)
 
 
 
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【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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【「ガイダンス対策」セミナー】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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