「幸福感」が高まる５つのポイントを社員に生かしてもらう
- 2019.11.13
《ダイジェスト》 組織に限りませんが、人の問題行動の原因は、「不幸感」にある、と言われます。裏返すなら、いかに「幸福感」をあげるか。ここがポイントになる。「幸福感」というのは、５つのポイントがあると言われます。それぞれを考えてみると、もっともなこと。ただ、これを他人に実践してもらうのは、なかなか難しい・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １７５３号――― ＜＜＜「人が集 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 組織に限りませんが、人の問題行動の原因は、「不幸感」にある、と言われます。裏返すなら、いかに「幸福感」をあげるか。ここがポイントになる。「幸福感」というのは、５つのポイントがあると言われます。それぞれを考えてみると、もっともなこと。ただ、これを他人に実践してもらうのは、なかなか難しい・・・ ―――ゴールを見ているウサギ １７５３号――― ＜＜＜「人が集 […]