美容室は、売上・利益を伸ばす方向を、どう考えればいいのか?
- 2020.01.24
《ダイジェスト》 美容学生の入学者数が増えた。そんなニュースがありましたが、中期トレンドでは人材不足感は変わらないかと。ガストもジョナサンも「脱24時間化」に踏み切るくらいですから。中期トレンドが人材不足であるのなら、やはり今までとは違った方向性で売上、利益を考えていかないといけませんね。 ――― ゴールを見ているウサギ 1825号――― 発行者 菊池研 プロフィール […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 美容学生の入学者数が増えた。そんなニュースがありましたが、中期トレンドでは人材不足感は変わらないかと。ガストもジョナサンも「脱24時間化」に踏み切るくらいですから。中期トレンドが人材不足であるのなら、やはり今までとは違った方向性で売上、利益を考えていかないといけませんね。 ――― ゴールを見ているウサギ 1825号――― 発行者 菊池研 プロフィール […]
《ダイジェスト》 社員育成の話の中で、「コーチング」の活用がよく話題として出てきます。ただ「コーチング」は万能ではないと思うんです。うまく機能するケースと、機能しないケースとある。その違いってなんだろう? ――― ゴールを見ているウサギ 1824号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://complat.jp/ 一般社 […]
《ダイジェスト》 「リクルーターに必要なこと。」「リクルーターを若返らせたい。」こういったことを思案しているサロンさんが多くあるようです。私のような外部の人間がトレーニングするというのもありますが、オーナーや経営幹部は、どこに着目してリクルーターの育成を進めればいいのでしょうか? ――― ゴールを見ているウサギ 1823号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィー […]
《ダイジェスト》 新卒採用やっていると「美容学校への訪問」が気になる季節ですね。「ご質問箱」にも、「学校訪問のサイクル、どうすればいい?」という質問がありますし、気になるテーマかと。学校の先生もお忙しいですし、闇雲に訪問するわけにもいかないですよね。じゃあ、どうやって学校訪問のタイミングを決めるのか? ――― ゴールを見ているウサギ 1822号――― 発行者 菊池研 プ […]
《ダイジェスト》 業務委託サロンさんから「インターンや実習を受けれるにあたって、通常店舗だとスタッフの業務外になってしまい、受け入れ体制が整いにくい。」というご相談をいただきました。これは、業務委託サロンだけの課題ではなくて、新卒採用の活動の中で、特にこの時期、多くご相談いただくことでもあります。 ――― ゴールを見ているウサギ 1821号――― 発行者 菊池研 プロフ […]
《ダイジェスト》 「自社の足りない点が、どこかわからない」といったコメントが「ご質問箱」にありました。具体的には、新卒採用なのか、スタッフ定着なのか、わからないのですが、広義に捉えると・・・というイメージで考えてみました。私自身も、「自分に足りないことがわからない」と感じる瞬間もある一方、そうなる時って傾向があるとも感じますので。 ――― ゴールを見ているウサギ 182 […]
《ダイジェスト》 美容学校の1年生との関係づくりは、どうすればいいのか?例えば、学生が10日間の実習に来る。土日など忙しい時もあるのに、どんな対応、準備をすればいいのか。ここで焦って、「採用につなげたい」という本音全開でいくと、学生も引いちゃうし、醒めちゃいます。「欲しがらない」がキーワード。 ――― ゴールを見ているウサギ 1819号――― 発行者 菊池研 プロフィー […]
《ダイジェスト》 一恋主催のIMP。これのプレゼン補講というのが、今期からありまして。そのトレーナーを昨日、名古屋で担当。美容学生向けプレゼンテーションについて、掘り下げていく。どこに着目して練習、トレーニングに取り組むと状態するのか、その着眼点を掴んでもらう。そんな狙いでした。その講習の中で、参加者から聞けた、プレゼンへのお悩み。 ――― ゴールを見ているウサギ 18 […]
《ダイジェスト》 「一日のうちに、一時間でいいので仕事をしてくれ」という言葉があります。いまの時代だと、「パワハラ」と言われるのでしょうか・・・しかし、この言葉がいまでも伝えられるには、理由があるのではないでしょうか。この言葉が「仕事」といっているのは、どういった意味だろうか?と考えてみました。 ――― ゴールを見ているウサギ 1817号――― 発行者 菊池研 プロフィ […]
《ダイジェスト》 新卒採用には、年間で季節感がありますね。いまの季節だと、「フェア前に、学校訪問したい!」と考えるサロンさんが多いのではないでしょうか。どんな関係の学校へ訪問するかによって、先生と話す内容は変わりますが、ガイダンスに出た実績のない学校へ、「ガイダンスに出たい!」と営業するなら・・・と考えてみました。 ――― ゴールを見ているウサギ 1816号――― 発行 […]