2020年1月9日

採用活動にもABテストの精神を取り入れてみてはどうでしょうか?

  • 2020.01.09

《ダイジェスト》 集客や採用で使用する広告。より反響のいい広告を求めてABテストをやることがあります。AとBの2パターンの広告を作って実際に告知してみる。反響のいい方を残す。これを繰り返す。つまり、「やってみないとわからない」から、やってみて反響のいいものを残していくと言う考え方。これは、新卒採用でも当てはまるのではないでしょうか。     ――― ゴールを見ているウサギ 18 […]