「見込み」と「共感見込み」と新卒採用

「見込み」と「共感見込み」と新卒採用

《ダイジェスト》

いまの時代に新卒採用を成功させるのは、そんなに簡単じゃないですね。そもそも、2年生になった美容学生に、フェアやガイダンスの1回だけ接触して、それでサロン見学に呼んで、面接なんて、都合よく運ぶはずがない。成功しているサロンに共通するのは、学生が2年生になった時には、すでに顔見知り状態の学生を作っていること。

 

 

―――ゴールを見ているウサギ 1685号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>

 

発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/

________________________

 

美容業界で
5400日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで来ました。

そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、

「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」

と定めて来ました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」をテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。

「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。

経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。

それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。

 

*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/

 

________________________

〈1〉 本日の気づきダイジェスト

 

京丹波町では、稲刈りが始まっています。
今朝から向かいでも、隣でも・・・
あちこちの田んぼで稲刈り重機が稼働中。

そんな中、
我が家への新米のセールスも始まりました。(笑)

うち、仕入れて、売っている立場なので。
あ、あれですよ、コンプラットがやっているわけじゃないですが。(笑)

今年は、どれだけ新米売るか、
まだ未計画なんですが、ある一定数は必ず売れるから売るはず。

ですがね、ある農家さんが、

「今年もお願いします〜」

って、手土産持ってお越しになり、
金額を聞くと、去年よりも高い・・・(苦笑)

ご本人、口頭でのやりとりで、
書面なんてない世界のビジネスですから、
(中東でもありましたけどね・・・(笑))

もしかすると、ご本人も気づいていないかもしれませんが、
昨年比1.8倍の値上げ。。。

まあ、それだけね、

栽培方法が変わったとか、
品種が変わったとか、
水が変わったとか・・・

何かあればいいんですが・・・

同じ田んぼで、同じ人が、同じ品種を作った。

その中で、1.8倍の値上げ。
うーん、お付き合いもあるし、判断に困ります。(笑)

 

________________________

 

 

では、ここから本題に。

 

 

________________________

〈2〉 本題:共感見込み学生というキーワードを

________________________

 

 

《 共感見込み学生を作る 》

◆新卒採用を成功させるステップの
まず1歩目として、

「共感見込み学生を作る」

というのがあります。

「共感見込み学生」
聞きなれないと思いますが・・・

分解るすると、

・見込みのある学生
・共感している学生

という二つに分かれます。

「見込みのある学生」を、まずは増やしたいわけですが、
これは、

自社の存在を知ってくれているから、
サロンに来てくれるかもしれない学生

という感じ。
知っているだけですから、
来る確率としては、低いわけですが・・・

ですが、知ってくれないと始まらないので、ここがスタート。

次に来るのが、
「共感している学生」です。

知ってくれているだけじゃなくて、
サロンのコンセプトや考えや、取り組みや、
自社のスタッフの発言、発疹などに、共感している学生。

これを増やしたい。

なぜか?

彼ら学生が就活モードになった時、

フェアやガイダンスのブースに、
あるいは、サロン見学に、
来てくれる可能性が高いから、です。

 

 

《 ここまで行くとゆとりが持てる 》

◆例えば、今年の、とあるサロンさんの
採用活動だと、

2店舗経営のサロンさんで、
採用目標が4名。

そして3月の時点で、
共感見込み学生が17名。

3月で、そんな状態のサロンさんがありました。

共感見込み学生。
顔と名前、学校名が一致し、
しかも、サロンのインスタをフォローしてくれていて、

インスタ投稿すると、「いいね」してくれ、
こちらが、メッセージすると返事がある。

そんな「共感」してくれている
見込みの学生が17名いて、
採用目標が4名。

これが3月の時点で作れていたら、
採用活動は、かなりゆとりを持ってできませんか?

 

 

《 1年生との接点を広げる工夫を 》

◆「共感見込み学生」を作るには、
始まりは、見込み学生ですし、
そのための

1年生との接点の拡大

が必須です。

まだまだ、1年生の学生に目を向けるのは、
一部のサロンさんだけ。

ですが、目を向けているサロンさんは、

見込み学生を作り、
共感見込み学生に育てて、

採用活動を有利に進めています。

これから、1年生向けの
秋開催のフェアやガイダンスが始まりますし、

一恋のIMSも1年生対象の授業がありますし、

どちらも、目的は、

共感見込み学生を作るための
1年生との接点の拡大

です。

効果的な秋シーズンにしてください。

ご好評いただいています

「消費税増税前の、セミナー音源セール」

定価の30%OFFでの販売。

いま現在は、下記、サロン見学テーマが対象です。

来週あたり、ガイダンス、フェア対策のセミナーも、
リリースしたいと思います。

 

【美容学生が面接を受けるサロン見学3つのポイント】
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/11077499

メルマガだけでは伝わらない細かい部分、
ニュアンス、ぜひ、この機会に学んでください。

 

________________________

〈3〉 編集後記

________________________

 

 

営業でいるところの「見込み客」。

これは、

必要性を認め、
支払い能力のある法人または個人

を言うわけですが、
美容室には、なかなか「見込み客」という概念がないですよね。

本当は、いるんですけどね。
それが見えるようにしていないサロンが多いだけで。

採用においては、
この見込み、共感見込み、という概念を
しっかりと形にするサロンが有利です。

そりゃそうですね。
1年生段階から、顔見知りの学生が多ければ、
有利です。

 

 

________________________

▲ 一恋の活動掲示板

________________________

 

一恋のリニューアルしたHPはこちら。
https://isshoubiyou.com/

◆会員企業様がお持ちの自社商品、サービスを
ichikoiチャンネルでご紹介始めました。

ご案内、ご希望の会員企業様は、
下記のフォームより、ご記入、ご申請ください。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiqxw8PZBx757y-66g9urvd3jFipV_yvE8lnGiSaOcanN8MA/viewform

掲載は、随時となりますので、
告知のタイミングのご指定は、お任せください。

このような掲載となります。
http://ichikoichannel.com/category/ichikoirecommend/

 

 

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

<デジタル音源セミナー>

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

 

クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。

____________________

【美容学生を動かす発信力強化セミナー】
*ワークシート付き
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/15636501

____________________

【はじめての新卒採用】
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/15620282

____________________

【ガイダンス・フェアを成功させる ”3つの対策”】
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/9778701

____________________

【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/8549033

____________________

【美容学生が面接を受けるサロン見学3つのポイント】
(ダウンロード音源:約2時間)

https://complat.buyshop.jp/items/11077499

____________________

【ぜんぶ盛り!新卒採用の対策・合計6時間以上の3種セミナーセット】
(ダウンロード音源:約6時間)

https://complat.buyshop.jp/items/12339846

____________________

『育成と採用のコンプラット』LINE@で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック!!

登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c

今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント

*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/