自由に行動しているリクルーターが、サボらないのは、やっぱり(笑)

自由に行動しているリクルーターが、サボらないのは、やっぱり(笑)

《ダイジェスト》

リクルーター(採用担当)という仕事。自分の判断で美容学校へ行き、移動や宿泊を手配して・・・ですから、サボろうと思えばサボれなくもない。そんな側面があると思います。だけど、サボっているリクルーターなんて、出会ったこと無いわけです。そこから考えた、リクルーターに必要なことは。

 

 

―――ゴールを見ているウサギ 1563号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>

 

発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/

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美容業界で
5100日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
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〈1〉 本日の気づきダイジェスト

 

気づきとしてここに書くのは、
見当違いではあるかと思いますが・・・(笑)

連休も明けて、
本日から、私もフル稼働に復帰。

そして、ふと考えてみれば、

「もう5月」

ということに気づき、

そして、5月と言えば、

 

「IMPご継続の特典価格締め切り」

 

が、5月31日であることを思い出しました。(笑)

 

一恋主催のセミナーですので、
この記事での積極的なご案内は
今年は控えているのですが、

実際に読んでくださっている方は、
IMPのご受講サロンである方も多いので、

念のために、ここに書いてみました。

 

5月31日で、「ご継続特典」としての価格が終了。
6月以降は、一般価格でのご案内となりますので、
ご注意ください。

まだのサロンさまは、こちらに資料がございます。
http://isshoubiyou.com/dl/dl.html

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では、ここから本題に。

 

 

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〈2〉 本題:リクルーターがサボらないのは・・・

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《 サボろうと思えば、いくらでも 》

◆本日から、一恋、コンプラットとも、
通常業務に戻っております。

私は、明日から出っぱなしになるので、
本日は、デスクワークを。

 

外はいい天気です。
誰か監視役がいるわけでもないので、

 

「サボろうと思えばいくらでもサボれる」

 

そんな環境におります。(笑)

 

ですが、今日、仕事をしていて感じたのは、

 

「仕事が進むのは、気持ちいい」

 

ということ。

まあ、仕事中毒なのかもしれませんが・・・

 

「あれを、やりたい」
「こうやったら、どうなるだろう?」

そんなことをグルグル頭の中で考えることが、
結局休みでも多いワケです。。。(汗)

そのグルグル考えていることが、
実際に仕事が始まって、進み始めるのが、
一番気持ちいい(笑)

 

なので、サボっているよりも、
仕事進めている方が楽しい。

 

私の場合は、自分を律するとか、
そんな感覚よりも、

 

「仕事が進むのが楽しい」

 

これに尽きます。

 

まあ、「仕事」と便宜上言っておりますが、
あんまり「仕事」とは思っていないかもですね。(笑)

 

 

《 リクルーターに必要なことは数あれど 》

◆で、ふと思ったのですが、

 

全国を飛び回っているリクルーターも、
サボろうと思えばいくらでもサボれる

 

そんな立場の人も多いかと。

 

念のために言うと、
私たちのお客様で、

「サボっているリクルーター」

は、見たことありませんが。

 

ですが、誰に監視されているわけでもなく、
多くのリクルーターの方が、

 

・行く学校を自分で決めて
・先生のアポイントを自分で取って
・一人で交通機関に乗って
・時に、宿泊先も自分で決めて

 

と、「自分で」時間とお金を使って仕事をしている。

 

だから、サボろうと思えば、
いくらでもサボれるものでしょう。

 

こんな角度から考えると、
リクルーターに必要なことは、

ノウハウやら、スキルやら、
色々とありますが、

根底に必要なことは、絞られてくるかと。

 

 

《 やっぱりこれかな 》

◆サボろうと思えば、
いくらでもサボれる環境で仕事をするからこそ、

必要なことは・・・

 

最初は、「強い目的意識」、と思ったのですが、
それでは、ちょっと違うなと・・・

 

もちろん、「強い目的意識」があるのは
大歓迎だと思いますが、

もっと、シンプルに、

 

「リクルート(採用)の仕事が好き」

 

ということかと。

 

もし、もうちょっと具体的にいうなら、

 

「行く学校を決めて、
自分の足で訪問し、
先生と話して・・・
学生にプレゼンして・・・」

 

という仕事が好き、という気持ち。

 

サボろうと思えば、
いくらでもサボれる仕事だからこそ、

 

「リクルート(採用)の仕事が好き」

 

が根底に必要だな、と思います。

 

 

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〈3〉 編集後記

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もちろん身体を休めることも、
脳を休めることも必要ですが、

(私の場合は)
自分が快適に過ごせるのは、
完全に休んでいる時よりも、

 

「物ごとが、前に進んでいる時」

 

だと、

今日のような休み明けに感じます。

まあ、あくまでも、私の場合は、ですがね。(笑)

 

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