ガイダンスまでに、美容学生と接点を作る種まき活動にも「細部」はある

《ダイジェスト》

美容学生への種まき活動。ガイダンスまでに、美容学生と親しくなって、関係性を作れているとガイダンスは、多少なりともラクに戦えるかも。この種まきにも「細部」があるという話です。

―――ゴールを見ているウサギ　１４５９号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞

発行者　株式会社Complat　代表　菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
５１００日以上にわたって、

売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・

などなどをテーマに
累計３０００社以上のサロン様と
取り組んで参りました。

この記事は、そんな菊池研が、

「人が集まる美容室」とテーマとして、

美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、

「採れない」
「育たない」
「続かない」

の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。

＊セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
２００名以上の声を収録。
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■　菊池研の近況

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本日、大阪にて、
ミーティングにセミナーです。

大阪旬報店会様での
今年の採用活動の取り組みのミーティング。

そして、夜は、
大阪での

「新卒採用、作戦計画セミナー」

を行います。

大阪も接近戦（？）のセミナーで。

まあ、少数って意味です。（笑）

おそらく、６名、７名程度でできる予定。
ワークが入りますのでね、
大規模じゃ、やる方も、受ける方も辛いので。

大阪限定特別セミナー
「リクルートチームを作って４倍の成果」
その秘密をサロンオーナーが明かします。
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ご質問や感想など多くいただきたいと思っています。
こちらから、匿名で、ご質問等をいただけます。
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いただいた質問へ、直接のお返事はできませんが、
記事の内容などに反映させていただきます。

では、ここから本題に。

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■　本題：種まきでも、決め手は細部に

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《　エンジンかけて行きましょ　》

◆１月も後半になり、
そろそろ

ガイダンス準備で忙しい

というサロンさんも増え始めました。

年末年始で、
採用活動は特に動きなし、というケースも
あるかと思いますが、
採用活動のエンジンをかけるタイミングです。

だから、この記事も、
新卒採用の話題に寄せているのですが。

「いやいや、ガイダンスって、
まだ３月や４月でしょ」

って、思っていると、
決め手となる「細部」を見逃すことになりますよ。（笑）

《　こんなことも、リクルートの一部　》

◆店舗数が増えたり、
社員数が増えると、

美容学生と自社の接点

を把握するだけでも、
結構な手間暇がかかりますし、

心がけておかないと、
抜け漏れが発生するものです。

例えば、

お客様で来ている
カラーモデルできている
撮影のモデルで来ていた

などなどで、
美容学生さんとの接点があったりしても、

それはそれ、採用は採用で別モノ

という情報共有の壁ができていたりします。

誰も悪意はないでしょうが、

「カラーモデルで来ている美容学生のこと
リクルーターの人に共有しておこう」

なんて気を回せるスタッフさん
そんなにいないのではないでしょうか。
（いればステキですが）

《　ガイダンス前の種まきにも細部がある　》

◆IMPセミナーを受講されて、
IMS授業に出て・・・

この流れにご参加のサロンさんは、
大半の目的が

「採用活動の種まき」

と位置付けているかと思います。

確かに、

IMS授業に出ることは種まき

の一つですが、
これは、非常に大きな視点でのこと。

IMS授業で学生と接点を持つこと以外に、

お客さんで来ている美容学生も、
カラーモデルで来ている美容学生も、
ヘアショーを手伝っている美容学生も、

これらの接点も全て種まき。

その接点で、

自社の誰が接点をもち、
いま、何で連絡が取れるのか、
いま、誰がその学生とつながっているのか、

といったことは、
細かなことですが、

採用活動の決め手

となる可能性が高いことでもあります。

リクルーター幹部の方の仕事は、
こういった

社内情報の把握ができる仕組み作り

も該当するのではないでしょうか。

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ぜひ、ご活用ください。

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■　編集後記

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いっこうに雪の降らない、
いや、正確に書くと、

雪が積もらない

京丹波です。

引っ越して３回目の冬なんですが、
今までの２回とも、積雪がありました。

もっとも２日、３日でとけますが。

これが、今年は、全く積もらない。
パラパラは降りますがね。

移動が多い私としては、安心なんですが、
なんだか、冬の醍醐味がないな〜なんて感じも。（笑）

なければないで、欲しくなる。
無い物ねだりですね。（笑）

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