呼吸するのと生きるのが違うように・・・採用できるのと採用できる企業体は違う
- 2018.06.23
《ダイジェスト》 呼吸しているのと、生きてるのとは違いますよね。もちろん生きるために呼吸することは必須ですが。（笑）それと同じように、採用できることと、採用できる企業体を作ることは別物。「新卒が採れない・・・」だから、採れるようになりたい。これを追求していくと、そもそも採用でき、維持する能力がある会社を作るというところに行き着きます。 ―――ゴールを見ているウサギ １２４３号――― ＜＜ […]
2018年6月23日
「新卒採用」が分離、孤立するリスクを避けるために
- 2018.06.23
《ダイジェスト》 新卒採用を成功させるコツの一つが「点を線にする」こと。これを会社の成長につなげると考えると、もうちょっと発展させて「採用と育成を線にする」ことがポイントとなります。「新卒採用」がサロンの現場と分離、孤立するリスクというのがありますので。 ―――ゴールを見ているウサギ １２４２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 菊池研 h […]