早期離職防止が安定採用の基本条件。そして、その鍵は「関わる」スキルにあり。
- 2018.01.31
《ダイジェスト》 ４月の新卒受け入れに向けて準備中かと思います。まず最低限が、早期離職を防ぐことかと。せっかく採用できても、早期離職になっては、美容学校の信頼を損ねますので。早期離職対策として、本質的で、かつお得なのは、「関わる」スキルを、OJTを担当する先輩が磨くこと。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 ４月の新卒受け入れに向けて準備中かと思います。まず最低限が、早期離職を防ぐことかと。せっかく採用できても、早期離職になっては、美容学校の信頼を損ねますので。早期離職対策として、本質的で、かつお得なのは、「関わる」スキルを、OJTを担当する先輩が磨くこと。 ―――ゴールを見ているウサギ １０９９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 コンプラット代表 […]