美容学校のIMS授業にオブザーブ参加して、幹部(候補)へのキャリア教育も必要と思った話
- 2019.03.15
- 人材育成
《ダイジェスト》
美容学生のキャリア教育授業であるIMSにオブザーブ参加して来ました。見ていて感じたことは、キャリア教育ってのは、「仕事への意味づけを増やす」という側面があるということ。それって、別に学生に限った話じゃないなと。
―――ゴールを見ているウサギ 1510号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
________________________
美容業界で
5100日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」とテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
________________________
〈1〉 本日の気づきダイジェスト
本題にも書きますが、
本日、中部デザインさんでのIMS授業に
オブザーブ参加して来ました。
その時に聞いた美容師さんのプレゼンで、
「私たちはいつか死ぬ」
「ということは、時間には限りがある」
という一節にハッとしました。
もちろん、知らなかった話ではなくて、
私自身も、セミナーでタイムマネジメントの話になれば、
必ず触れること。
時間は有限
これを考えると、
迷っていたり、
我流で試行錯誤したり、
NOと言えずに過ごしたり
というのがいかに無駄かと思い返しました。
即断即決即行。
いかに巡航速度をあげるか。
と同時に、無駄を追求して
セレンディピティを尊重する。
そんなことを模索していきます。
________________________
期間限定のご案内
「新入社員研修」
「技術以外の育成」をどう考えるか。
そのプランニングをどうするのか。
「新人育成の外しちゃいけないポイント」を
ぜひ、セミナーで確認してください。
https://peraichi.com/landing_pages/view/complat2019sinzin?fbclid=IwAR28yZYO4V9-vnEvb959b0DEB2IxBtAZ4XJnJjiJbBxeCFaZBXz6GDcHEXk
では、ここから本題に。
________________________
〈2〉 本題:キャリア教育は、学生だけでなく・・・
________________________
《 中部デザインのIMS授業に 》
◆今日は珍しく一恋のやっている
IMS授業にオブザーブ参加して来ました。
訪問した美容学校は、
豊橋にある中部デザインさん。
美容師希望とトータルビューティと両方在籍。
しかも、来年度は、学生数が1.5倍になるとか。
思い返してみれば、
昨年の大阪ベルエベルでのIMS授業に
オブザーブ参加して以来のこと。
今回は、昨日の大阪の後のスケジュールで、
豊橋まで行けたので、
一念発起して行って来ました。
ご参加いただいたサロンは
もちろんIMPでトレーナーをしている中で
出会っている方ばかり。
ご参加サロンのスタッフさんが、
美容学校で講師をやっている光景を拝見しました。
楽しかった〜というのが率直な感想。(笑)
まあ、私が学生にプレゼンするわけじゃないので、
そういう意味では気軽なものです。(笑)
《 美容業への意味づけを増やす 》
◆IMSの授業。
改めて考えてみると、
キャリア教育と言っておりますが、
具体的に言うなら、
美容業への意味づけを増やす
ことをやっているとも言えます。
全ての仕事に通じることですが、
仕事には、
・お金を稼ぐと言う側面
・作業をすると言う側面
・命をかけると言う側面
などなど、いろいろな側面があります。
例えるなら、平面ではなくて、
多面体と言いますか・・・
この多面体の面が多い方がいい。
ダイヤモンドも、面が多い方が
輝きが増すというもの。
美容業は、
・見た目を綺麗にする
・心を元気にする
・お金を稼げる
・趣味を兼ねる
・命をかける
などなどの側面がある
つまり美容業への意味づけの
バリエーションは、山ほどある。
美容学校の学生が、
このように、
美容業への意味づけを増やす
ことができるのが、
キャリア教育としての一つの価値かと。
《 キャリア教育は、人生のどのタイミングでも必要 》
◆本日、美容学生の生き生きした発表や
美容師さん方との交流を見ていて感じたのは、
キャリア教育というのは社会人にも必要
ということでした。
ここでいうキャリア教育というのは、
先ほど書いた
美容業への意味づけを増やす
ということ。
自分がやっている仕事に
どんな意味を持たせるのか。
それは、各自が自由にできることですが、
意味を持たせる方法論も、
トレーニングを受けた方がいいのでしょう。
特に、スタイリストから
チーフや、店長などの役職者になった時、
また、店長やマネージャーから
役員という経営側に回った時。
こういったときは、
仕事への意味づけが大きく変わる時。
つまり、意味づけを増やす、
仕事の側面を増やす時でしょう。
幹部(候補)の教育も、
つまりは、同じなのでは?
そんなことを思った次第です。
________________________
〈3〉 編集後記
________________________
さて、久しぶりに京都へ帰ります。
雪が積もったりで寒そうですが・・・(汗)
セミナー、研修でびっしりな1週間。
用いていただいているということを感じた
充実の1週間でした。
おそらく200名程度の方に
研修、セミナーでお会いした週でした。
みなさん、ありがとうございました。
________________________
▲ 対面セミナー&デジタル音源セミナー案内
________________________
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
<対面セミナー情報>
◆現在決まっているセミナースケジュール◆
http://complat.jp/wp-content/uploads/2018/10/2018seminars.pdf
*先々のご予定の参考に。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
無料!新入社員研修の説明会
オンライン随時開催
https://coubic.com/complat/114178
____________________
2019年の採用セミナー
・ガイダンス対策
・サロン見学対策
来年の予定、掲載しています。
http://complat.jp/seminar/1835/
____________________
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
<デジタル音源セミナー>
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
____________________
【美容学生を動かす発信力強化セミナー】
*ワークシート付き
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/15636501
____________________
【はじめての新卒採用】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/15620282
____________________
【ガイダンス・フェアを成功させる ”3つの対策”】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/9778701
____________________
【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/8549033
____________________
【美容学生が面接を受けるサロン見学3つのポイント】
(ダウンロード音源:約2時間)
https://complat.buyshop.jp/items/11077499
____________________
【ぜんぶ盛り!新卒採用の対策・合計6時間以上の3種セミナーセット】
(ダウンロード音源:約6時間)
https://complat.buyshop.jp/items/12339846
____________________
『育成と採用のコンプラット』LINE@で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック!!
登録はこちらから♪
https://line.me/R/ti/p/%40zqf6312c
今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント
-
前の記事
環境に適応し続けていくには、場の力をうまく使いのがいいのではないでしょうか 2019.03.14
-
次の記事
自分の人生を劇的に、最短で変えていくには 2019.03.16