毎日の「低いハードル」と「チェックする楽しみ」がリンクしたとき、安定成長が手に入る
- 2019.11.29
- 自己成長
《ダイジェスト》
プロゲーマーの梅原氏の書籍から、改めて「安定成長の流れに乗るのに必要なこと」を考えるきっかけになりました。一つは、梅原氏がいっている「低いハードル」だと思いますし、これと「毎日飛び起きてチェックしたくなる指標」とがつながったとき、安定成長が近くのではと思います。
―――ゴールを見ているウサギ 1769号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5400日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで来ました。
そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、
「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」
と定めて来ました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」をテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。
「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。
経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。
それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
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〈1〉 本日の気づきダイジェスト
今朝は、関西は一気に冷え込みました。
全国的なんでしょうか?
京都の山々も、紅葉を通し越し、
葉が枯れ落ち始めました。
外気は0度だったようなので、
一気に冬になりそうです。
なかなか寒くならないな〜と思っていたのですが、
進むときは一気に進んで冬になる。
そんな感じでしょうか。
モノゴトも、進むときは一気に進みます。
それまでのプラトー期間をどう過ごすか。
(停滞期のことを言います)
必ず、一気に進むときが来る。
と信じて、正しい努力を選択し続けるしかないですね。
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では、ここから本題に。
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〈2〉 本題:オタクに日々のことをチェックする
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《 毎日チェックするのが楽しみなこと 》
◆昨日、プロゲーマー、
いや、昨今ではeスポーツプレイヤーでしょうか、
その梅原大吾氏のこと、
彼の著作の「1日一つだけ強くなる」の一節を
ご紹介しました。
私、菊池なりに解釈すると、
低いハードルが大事であり、
それをクリアしていくことで、
安定した成長につながっていき、
結果として、大きなハードルも超えていく
ということを、
梅原氏は、強く意識している。
それが、書籍のタイトルでもある
「1日一つだけ強くなる」という表現なのでは。
そんな捉え方をしています。
私なりには、
さらに発展させ、
日々、チェックすることが楽しみになること
と、低いハードルがつながっていること、
ここが大事だと思うわけです。
《 低いハードルとどう繋げるか? 》
◆低いハードルといっても、
それは、やはりハードルなわけですから、
気合いや克己心、意識の強さと無縁の私にとっては、
やっぱり
「いくら低いといっても、
毎日ハードルを越えるのはキツイわ〜」
と思うわけですが、
しかし、一転して、
「今日は、どうなっているかな〜」
と、ワクワクして、
朝飛び起きるようにしてチェックしたいことと
このハードルがつながっていると、
ハードルを越えることも苦ではなくなるものです。
例えば、
(新卒採用でも主流の)インスタ投稿も、
毎日、インスタを投稿することは
低いハードル
なワケですが、
前日の投稿へのインプレッション数や
インタラクション数がどれくらい伸びたか?を
チェックする楽しみ
はつながっています。
インプレッション数が伸びたからって、
即、採用や売り上げになるワケじゃないですが、
ですが、
これも小さな成果
であり、
小さな成果を自分で認める
ということを繰り返して、
毎日投稿するという低いハードルを超えていく元気を、
内に養っていく。
そんな低いハードルと、
日々、チェックする楽しみをつなげることがコツです。
《 自分で評価する 》
◆上記に書いたインスタの例でいうなら、
・日々の投稿という低いハードル
と、
・毎日チェックする楽しみ
は、インプレッション数やインタラクション数、
あるいはフォロワー数などといった数字で繋がるワケですが、
これ、別に、誰に評価されるものでもありません。
ひたすら、自分の行為を、
「インプレッション数がどれくらい伸びるかな〜」と
期待しながら翌日を迎えて、チェックする。
そして、「よしゃ!」と思ったり、
「くぅ〜、伸びねぇな〜」と思ったりして、
自己評価を重ねていく。
他の誰でもない、自己評価の世界で、
モチベーションは維持されていく。
なんだか、暗い感じですが(笑)
日々の低いハードルと、チェックする楽しみに対して、
一種のオタクになることが安定成長への必要なことかと。
昨日に引き続いて考えてみました。
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〈3〉 編集後記
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私は、最初の拙著から
「継続成長」をテーマにしてきました。
出版からは、もう、かれこれ9年になるかと。
その後の拙著も同じテーマですし、
研修、コンサルでも、ずーっと同じテーマを
(密かに?)中心に据えてきました。
だし、私自身のテーマでもある。
同じ思考パターンとか、
そこからつながって、同じ行動パターンだとか、
それが3年も、5年も変わらないとすると、
想像しただけでも恐ろしい。
成長と変化は、表裏一体です。
だから、
同じテーマを中心に据えて仕事しつつも、
一見すると、違うことをやっている
くらいに見える方がいいと思っています。
だけど、それは、日々の低いハードルと、
チェックする楽しみを積み上げた結果。
そういうことなんだろうと。
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