「知る」と「できる」を行ったり来たりしている日々
- 2019.09.30
- 学び方
《ダイジェスト》
コンサルタントやトレーナーという仕事をしていると、人前で偉そうに「こうやったら成功できますよ」「これがキモですよ」なんて話すをすることが役割だったりします。その伝えている内容には、自信を持っていますが、「じゃあ、お前はできているのか」って自問自答すると・・・これがね。。。
―――ゴールを見ているウサギ 1709号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5400日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで来ました。
そのプロセスで、
わたし、菊池研のミッションは、
「家庭をエンジンに、
夢に向き合うきっかけを発信する存在」
と定めて来ました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」をテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
気づきを毎日、お送りするものです。
「人」というのは、
人材のことだけではなく、
当然、集客のこともありますし、
社外の協力者というのも
大切な「人」に当てはまると考えます。
経営者、幹部が、各企業で、「人」の充実を図り、
自分自身も納得できる時間を過すために必要なこと。
それを考える「きっかけ」を
この記事を通して、提供できればと考えています。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
http://complat.jp/results/
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〈1〉 本日の気づきダイジェスト
「フォーエバー21」
日本国内、全店閉店。
そんなニュースが流れましたね。
原宿に日本1号店を出したのが、2009年。
ということは、10年で撤退。
私が最近、目につくのが、
倒産とか、閉店とは・・・そんなニュースに目がいくようで。(笑)
「アマゾンエフェクト」なんて言葉も
よく飛び交いますが、
ここ10年で、ネット企業の動向で
経営環境激変という業界が増えているのでしょうね。
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では、ここから本題に。
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〈2〉 本題:偉そうに言っても、出来ないことたくさん
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《 偉そうに話しているワケですが・・・ 》
◆コンサルタントやトレーナーという仕事。
これが私のやっている仕事の一部なんですが、
こういう仕事の役割というのは、
「こうやったら、成功するよ」
「〇〇がキモでっせ」
「ここを解決しましょう!」
って、聞く人が聞いたら、
さも、私が全部できていてすごい人のように聞こえる、
そんな役割をやっていることになります。
ですがですね、
偉そうに話しているけど、出来ていないこと
ばかりである事を、
正直に、告白しようかと。(笑)
まあ、ご存知だとは、思いますが。。。
《 完璧には、ほど遠いこと 》
◆IMPなどの研修で、
グランドルールとして、
「なにごとからも学ぶ」
「5Dの禁止」
とか言っています。
5Dってのは、
「でも、だって、どうせ、出来ない、ダメだ」
の5単語の頭文字、アルファベットで表したもの。
もうかれこれ、8年にわたって
研修で話しておりますので、暗記しています。
という意味では、知っている。
だけどですね、
日常過ごしていると・・・
「でも・・・」
「どうせ・・・(できないだろう)」
なんて、考えている自分がいたりして、
愕然とする・・・
他にも、
やっぱり成功するには、
「即断、即決、即行」
ですよ〜、なんて言っている(書いている)ワケですが、
我が身を振り返ると、
もう何ヶ月も手付かずのものがあったりして・・・
自己評価の世界であり、
それによって、自己概念を下げることも、
滅多にないのですが、
「なにごとからも学ぶ」
「5Dの禁止」
「即断、即決、即行」
という言葉に対して、私が持っている
理想のレベルとの乖離は、非常に大きなものがあります。
《 知っていると、出来ているの違い 》
◆知る、わかる、行う、できる、分かち合う。
これが、成長の5つのステップ、と言っています。
本日書いていることでいうなら、
「知る」
という部分は、
暗記するくらいですから、できている。
だけど、「行う」ことはあっても、
当たり前のレベルとして「できる」に至っていない。
ここを行ったり来たりしている。
そんな現状。
まあ、出来ていないから、
こうやって、日々、書き出したりして、
自己評価を起こし、
人に話したりして、
再認識したり・・・
まあ、そうやって、自分を躾けようとしている。
そんな次第です。
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〈3〉 編集後記
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知っているけど、出来るようにならない。
この一つには、
「飲みすぎない」
ってのも、入っているんですが。。。
飲みすぎると、翌日のパフォーマンスが落ちる。
そんな当たり前のことが、
わかっちゃいるけど、出来ない時がある。
これもね、よろしくないですよ。(汗)
わかっちゃいるんですがね。
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