2019年7月

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週末ディナーの料理担当が、楽しく、意義を感じる理由

  • 2019.07.21

《ダイジェスト》 週末のディナーは、私の料理担当として、料理を楽しんでいます。料理が好きというのもありますが、平日とは違うことをやりつつ、平日と同じテーマを考える。違うことをやっていると、当然考える角度が違うので、同じテーマのことを考えていても出てくる発想が変わります。イノベーションにつながる時間となばと願って。     ―――ゴールを見ているウサギ 1638号――― <<<「 […]

iPhone3のOSで、最近のアプリは動かないように、「OSが先、アプリがあと」

  • 2019.07.20

《ダイジェスト》 「OSが先で、アプリがあと」古いiPhone3が手元にありますが、この当時のOSでは、現在のアプリの多くが動きません。。。当たり前ですが、これと同じようなことを、仕事や人生でもやらかしているのではないか。そんなことを思うわけです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1637号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Compl […]

深刻な悩みを持つことが、採用活動も磨くことになる!?

  • 2019.07.19

《ダイジェスト》 深刻な悩みを持つことで、人は努力し、成長し、器が大きくなる。だから、「深刻な悩み」ウェルカム!という素晴らしい解釈力を、とあるメルマガで目にしました。これ読んで、確かにな〜と思ったのと同時に、であるなら深刻な悩みを持つには、目標やチャレンジが必要と思ったのです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1636号――― <<<「人が集まる美容室」>>> &nbs […]

美容師さんの平均年齢が上がっていくと考えると、何が見えてくるか?

  • 2019.07.18

《ダイジェスト》 美容学校の入学者、卒業者とも2004年あたりがピーク。となると、今現在35歳あたりの美容師さんが人口としては、一番多いのではないか。そして、ここ最近は、年々学生数は最低を更新している。このまま平均年齢が上がっていくと・・・当然、美容師人口減りますね。     ―――ゴールを見ているウサギ 1635号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 […]

同じ風景を見ても、共有しようとしないと微妙なズレが蓄積されていく

  • 2019.07.17

《ダイジェスト》 「微妙なズレが、時間とともに蓄積されて、大きなズレとなる」そのような話をねじめ正一氏が記されてました。記されていたのは、弟の死についてのことなのですが、家族間のことはもちろん、社内の離職も含めて振り返る視点になるかと思います。     ―――ゴールを見ているウサギ 1634号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat […]

誰とミーティングをするのかで違いがあるでしょう

  • 2019.07.16

《ダイジェスト》 住む場所を変えると結果が変わる。ザックリですが、孟母三遷の教えです。同じように、時間の使い方を変える、付き合う人を変える、といったことをすれば、自己成長、人生が変わっていくと言われます。仕事の成果も同じではないかと。具体的なことでいうなら、誰とミーティングするかでも、結果は変わっていくものです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1633号――― <<<「 […]

舟屋の伊根町を訪れて感じた、一体感の意味合い

  • 2019.07.15

《ダイジェスト》 休日に友人たちが来ての京丹後三昧。その旅の中で、舟屋で有名な伊根町に立ち寄りました。予想以上にいい感じで街が盛り上がっている。そこから、一体感ということについて、ちらっと考えてみました。   ―――ゴールを見ているウサギ 1632号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ […]

仕事と言葉を操るスキルの関係

  • 2019.07.14

《ダイジェスト》 仕事を楽しむには・・・。仕事を通して夢、目標が実現できたり、仕事でやりたいことができたり・・・、といったことがあれば、仕事が楽しめるのでしょう。しかし、どちらも誰かが保証してくれるわけじゃない。自分で仕事を通して自己実現できるというストーリーを描くことが必要です。     ―――ゴールを見ているウサギ 1631号――― <<<「人が集まる美容室」>>> &nb […]

「やりたい」vs「やらなければ」のインジケーター

  • 2019.07.13

《ダイジェスト》 仕事で成果をあげるために、根底に必要なのは「考えて続けている状態」です。いいアイデア、ブレイクスルーのネタ、ビジネスモデルの修正・・・これからは全て「考え続けている状態」から出てくるもの。となると、「やりたい」という気持ちが強くないと考え続けられない。     ―――ゴールを見ているウサギ 1630号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行 […]

”水もの”と言われるリクルート活動を安定させていく

  • 2019.07.12

《ダイジェスト》 優秀なリクルーターでも、”水もの”と表現する新卒採用活動。それくらい不安定で変数が多い仕事がリクルートです。このリクルート活動を、長期に渡って安定させるには・・・という話です。     ―――ゴールを見ているウサギ 1629号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp […]

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