何年にも渡って、安定した採用成果を出し続けるために
- 2019.04.11
- 新卒採用
《ダイジェスト》
1年だけではなくて、何年にも渡って採用成果を安定させる。これって、なかなか難しい。ガイダンスに呼ばれるはずが、今年は呼ばれなかった・・・みたいな。そこを安定させていくには。
―――ゴールを見ているウサギ 1537号―――
<<<「人が集まる美容室」>>>
発行者 株式会社Complat 代表 菊池研
http://complat.jp/
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美容業界で
5100日以上にわたって、
売上拡大、人材育成、集客
経営計画、出店支援、採用支援
離職対策、新人育成、幹部育成・・・
などなどをテーマに
累計3000社以上のサロン様と
取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
「人が集まる美容室」とテーマとして、
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”3ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日、お送りするものです。
*セミナー等にご参加いただいた方の感想はこちら。
200名以上の声を収録。
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〈1〉 本日の気づきダイジェスト
朝8時から、とある人とミーティング。
かれこれ15年ほどの付き合い。
相手が25歳、私が30歳の時から。
で、お互いに変わらないですね〜って。(笑)
職業人として、
プロフェッショナルに生きている姿勢に
大いに刺激を受けました。
まだまだ、もっと
自分らしさを研ぎ澄ましたほうがいいと。
プロフェッショナルな領域で
圧倒的に成果を出すには、
やはり、
自分をうまく活用する
ということですね。
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一恋主催、「第3期IMP」
お申込書等、資料はこちらにあります。
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*ご継続価格適応は、5月末日まで。
では、ここから本題に。
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〈2〉 本題:何年も通して、成果を安定させるには
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《 春の雨 》
◆昨日は、東京は雨で、非常に寒かったです。
この出張、コートも持たずに来ておりますので、
(3月から来ていませんが)
風邪ひくかと思いました。(苦笑)
暖かくなっていたので、
もうコート着なくても大丈夫だろうという安心感。
ですが、
いざ蓋を開けてみると、
突然寒くなる日がある。
まあ、天候というのは、
そういうものですよね。
《 採用でも雨がある 》
◆新卒採用でも、雨が降ることあります。
安定的に採用できるようになってきた。
もう大丈夫だろう、と思っていたら、
あれ、今年は手応えが悪いな・・・
あるいは、
ガイダンス、毎年呼ばれていたのに、
あれ、今年は呼ばれないな・・・
というような、
まるで、春になって、
もう暖かくなったと思っていたのに、
昨日のように雨で、しかも気温6度、みたいな。
少しでも、採用成果を安定させるために、
種まき収穫の法則
を徹底して実行してきた。
だとしても、雨が降ることはあります。
《 必要なのは・・・ 》
◆種まき収穫の法則を徹底しても
採用成果が安定してきても、
春の雨のように、
外部要因などで、突然の不調があったりする。
これは、避けられないこと。
コントロールの効かないこと。
必要なのは、
ちょっとした努力
もうちょっとの改善
これを積み重ねることでしょう。
安定したから終わりではなくて、
毎年、毎年、改善を重ね、
より良くを目指して、
微差を積み重ねる
ということが、必要なこと。
この微差の圧倒的な積み重ねが、
何年も通しての安定を実現していくのではないでしょうか。
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〈3〉 編集後記
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天気の話題を本題に使うって、
あまりやらないのですが、
昨日があまりに寒かったので・・・
思わず本題に使ってしまいました。
で、今日は一転、快晴。
朝8時からミーティングに出ていくのも、
気分は軽くなりますね。
早く安心してコートを手放せる季節になってほしい。(笑)
そんなことを思います。
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