2019年3月

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店員2名で、50名は入っている驚異的な集客のお店に行ってきました。

  • 2019.03.09

《ダイジェスト》 妻が発見していたレストランに、週末ランチをしに行ってみました。週末はバイカーで賑わうと聞いていましたが、聞きしに勝る賑わい。まだまだシーズンは序の口ですから、ピークにはさらに盛り上がるのでしょう。その秘訣は?     ―――ゴールを見ているウサギ 1504号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]

美容学生に無理強いして、サロン見学へ呼ぶからクレームが起こる

  • 2019.03.08

《ダイジェスト》 実習に来てくれた学生。ガイダンスに出て、それから・・・。そろそろ学生との接点ができてくる頃。となると、「一刻も早くサロン見学へつなげよう」と焦るサロンさんも出てきますね。ここで焦ると、よくないのでは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1503号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http: […]

この2週で一気に増えた「花粉症」広告から、採用のことを考えてみる

  • 2019.03.07

《ダイジェスト》 美容業界での新卒採用。広告を使っていますか?広告というと有料のイメージでしょうが、もともとの意味を考えると「広く告げる」ということでしょうから、そうなると「自分でやる」範囲のことも工夫ではイロイロとあるのでしょう。     ―――ゴールを見ているウサギ 1502号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]

近くて遠いのが専門学校とサロンなんでしょうか?

  • 2019.03.05

《ダイジェスト》 コスメとファッション。私は、この2つは近しいと感じるのですが、実際、それぞれの業界で働いている人にすると、距離があるようです。美容専門学校とサロン。この2つも、業界の外の人からすると近い関係のように感じるでしょうが、もしかするとこの間には、大きな溝があると感じている方も業界内にはいるのでしょう。   ―――ゴールを見ているウサギ 1500号――― <<<「人が集まる美容 […]

学生を集める魅力は、管理によって気づくことができる!?

  • 2019.03.04

《ダイジェスト》 新卒採用のご相談で、「うちは学生からすると、魅力がないから集まらないんですかね?」というような内容があります。本日のカロンカロンカンパニーの小川さんの話では、「管理することで魅力に気づいた」ということでした。     ―――ゴールを見ているウサギ 1499号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]

採用のための経営か・・・?顧客の創造に加えて。

  • 2019.03.03

【ダイジェスト】 美容学校の在校生。その中での「美容師を希望する学生の割合」。これが年々減っている印象が強くなっていますね。実際、60%ほどの学生が、美容師以外を希望しているところもあるようで。こうなってくると美容室経営の考え方も変わってくるものです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1498号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Com […]

「ダメな時の保証は欲しいけど、利益が出たら自分で使いたい」というセリフを言う人の心境

  • 2019.03.02

《ダイジェスト》 ここのところサロン譲渡や事業承継や、事業の売却、整理や・・・大きな変化の話題に触れることが多くあります。社員の側からすれば、独立、起業、社内起業などということになるのでしょう。その時に、「安定」と「自由」の葛藤があるようです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1497号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat […]

経営者の時間も、また限られた資源。なのに我流で取り組むのか?

  • 2019.03.01

《ダイジェスト》 経営者の時間も限られたもの。その限られた時間の中で、達成したいビジョンがあるとするなら、経験のないものや苦手なものに我流で取り組むというのは、考え直したほうがいいのでは、と思うのです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1496号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://compla […]

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