経営幹部の「私はできている」感を木っ端微塵に(笑)それが第一歩。
- 2018.10.24
《ダイジェスト》 本日は、とある経営者集団から依頼を受けて、2019年の年間トレーニングのご提案に名古屋まで。新卒採用の力、それを支える育成の力を1年かけてトレーニングするプログラムです。 ―――ゴールを見ているウサギ 1367号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ _______________ […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
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