その仕組みで、どれだけ人材への投資を回収できていますか?
- 2018.10.19
《ダイジェスト》 人材の採用や育成。ここにはお金がかかります。この投資を、どれだけ回収できているのか?「人材育成ROI」という視点。厳密に計算するのは、なかなか大変な作業ですが、大まかな目安を出すだけでも、生産性向上への1つの視点としていいのではないかと思います。 ―――ゴールを見ているウサギ 1362号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 コンプラット代表 菊池研 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 人材の採用や育成。ここにはお金がかかります。この投資を、どれだけ回収できているのか?「人材育成ROI」という視点。厳密に計算するのは、なかなか大変な作業ですが、大まかな目安を出すだけでも、生産性向上への1つの視点としていいのではないかと思います。 ―――ゴールを見ているウサギ 1362号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 コンプラット代表 菊池研 […]
《ダイジェスト》 依存するんじゃなくて、自立してほしい。組織で人材育成をする人の多くが、このように考えるのではないでしょうか。ここに逆説的な考えがあります。依存できる相手を一人じゃなくて、複数持つことのススメです。 ―――ゴールを見ているウサギ 1361号――― <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ ______ […]