自動的に電気代削減するのと同じように、半自動で成果を上げるには
- 2018.08.15
- 自己成長
《ダイジェスト》
新電力会社から、とある新電力会社（いこま電力）に切り替えて、電気代が２から３％削減できた！という話を聞きました。情報提供をさせていただいた私も嬉しいのですが、それと同時に、この話から、お金以外のことでも「微差にこだわる」ことの大切さを改めて思い出したのです。
―――ゴールを見ているウサギ １２９７号―――
＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞
発行者 コンプラット代表 菊池研
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題：２から３％の電気代削減のように
■ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
美容業界で、
５１００日以上に渡って
スタイリストの育成
伸びる組織作り
新卒採用などをテーマに、
累計３０００社以上の
サロン様と取り組んで参りました。
この記事は、そんな菊池研が、
人材、お客様など
「人が集まる美容室」を目指す
美容室、サロン経営者の方、
経営幹部の方々や業界関係者の方に、
「採れない」
「育たない」
「続かない」
の”３ナイ”を解消するための
きっかけ、ヒントになればと、
気づきを毎日お送りしているものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目次
■ 菊池研の近況
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は、京丹後。
デスクワークとミーティングday。
税理士さん、クライアントの社長。
社内だけでなくて、
また、動画通話の家庭教師だけでなくて、
通常の打ち合わせが、
ほとんどWeb動画通話になりつつあります。
「ちょっと打ち合わせやりますか〜」
って、スマホで顔見ながら１時間とか。
Web動画通話で打ち合わせしつつ、
「じゃ、今度、食事でも〜」
ってなるのがパターンな感じ。（笑）
そんな時代ですね。
昨日の移動距離：0㎞
2018年合計移動距離：46639.1㎞
となりました。
夏のバーゲンというのか、
サマーセールというのか、（笑）
採用に関して重要な３大テーマの
セミナー音源、３種セットをご用意し、
33%OFF
という価格でお求めいただけるようにしました。
８月３１日２４時まで。
セット内容の詳細は、リンク先にあります。
ここから本題に。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 本題：２から３％の電気代削減のように
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
《 電気代削減 》
◆本日お会いしたオーナー。
電気代削減に、
以前もご紹介した
「いこま電力」
さんを活用頂いたそうです。
以前から、別の真電力で
対策をされていたそうで、
それでも、
「２から３％の削減になった」
と喜んでくださっていました。
あとは、
「クレジットカード決済に
まとめることができた！」
というのも大きいとか。（笑）
酷暑、猛暑と言われていますので、
クーラー代もかさむかと。
まだ新電力取り組んでいない方は、
こちらより。
他の新電力会社の場合も
お問い合わせだけでもされると、
２から３％下がるかもしれませんね。
関電からの切り替えなら、
「コンプラットの紹介」と言っていただくと、
１２％は削減をお約束してくださるそうです。
と、書いておりますが（笑）
別に、新電力に切り替えをオススメするのが
今日の本題ではありません・・・（汗）
《 微差にこだわる 》
◆多くの経営者の方は、
売上とコストに敏感かと。
上記のように、
わずか２から３％でも
電気代を削減できたなら、
それは利益に跳ね返ってくるもの。
当然、敏感になりますよね。
それと同じくらいに、
例えば、
・時間の使い方
・言葉の使い方
・気の使い方
・労力の使い方
・体力の使い方
・食事のとり方
・付き合う人の選び方
・仕事の仕方
・優先順位のつけ方
などなどの
微差にこだわっているか
ということが、本日の本題です。（笑）
まあ、自戒を込めて、
我が振りを見直すために書いておりますが。。。（汗）
《 電力会社を選ぶのと同じなのは習慣化 》
◆一時的なコストを大きく削減する。
これも重要なテーマですが、
月々のコストを自動的に下げる
ということは、
電気代であれば、
電力会社を選択する
ということで実現できます。
毎日、こまめに電気を切るとか、
蛍光灯を減らすとか、
まあ、やれる人はやるのでしょうが、
そういった努力の必要ですが、
電力会社を選び直す
ということをするだけで、
あとは、自動的に、月々のコスト削減になります。
列挙した
・時間の使い方
・言葉の使い方
・気の使い方
・労力の使い方
・体力の使い方
・食事のとり方
・付き合う人の選び方
・仕事の仕方
・優先順位のつけ方
などなどのものについては、
電力会社を選ぶことでは変わりませんが、
しかし、考えようによっては、
習慣化することで、
半自動的に微差が積み重なる
というものでもあります。
微差を積み重ねるために、
自分の習慣を振り返ったり、
改めるきっかけを日々に取り込む。
そんなトライアルを続けたいものですね。
いや〜、書きながら、
まだまだできていないなぁ〜なんて思いつつ。（笑）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
電気代２から３％削減に成功。
そんな話をオーナーに聞いて、
本日の記事の着想を得ましたが、
・微差の積み重ね
・半自動で積み重ねるための習慣化
この２つが、
大きな違いを生むことを
自分に言い聞かせたく書きました（笑）
「成果は、圧倒的な微差の積み重ねの結果」
ですからね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ ご提供コンテンツ＆サービス一覧
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜セミナー情報＞
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
無料開催！
「IMP（旧：ダントツ塾）無料説明会」
７月の日程です！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆第２期IMP（旧：ダントツ塾）
継続サロン様向けのお申込書はこちら
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
9月日程
「新卒採用 虎の巻セミナー」
採れるかどうかを大きく左右するのが
採用活動の計画です。
（東京、名古屋、大阪開催）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
9、10月日程
「はじめての新卒採用」
美容学生の採用に必要なこと。
基本がわかるセミナー
（東京、名古屋、大阪開催）
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
＜セミナー音源＞
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ガイダンス・フェアを成功させる
”３つの対策”】
（ダウンロード音源：約2時間）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
（ダウンロード音源：約2時間）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【美容学生が面接を受ける
サロン見学３つのポイント】
（ダウンロード音源：約2時間）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
『育成と採用のコンプラット』LINE＠で
コンプラットの最新セミナー情報をチェック！！
登録はこちらから♪
今なら、ご登録特典で無料動画
「新卒採用に使えるプレゼン」セミナー動画をプレゼント
-
前の記事
【メルマガ誕生日】2015年の今日、このメルマガが生まれました。 2018.08.14
-
次の記事
「ノウハウあれど、成果が出ない」は、ノウハウしかないからでは？ 2018.08.16