必要なさそうなサロンほど、美容学校との新たな関係構築をしているという事実

必要なさそうなサロンほど、美容学校との新たな関係構築をしているという事実
 《ダイジェスト》
昨日の記事でもご紹介したdot.hairさんの事例。素晴らしい点が色々とあるのですが、一つは、そのマインド。毎年、アプローチする学校を少しずつ増やしているそうです。6月には内定締め切っているのにすごいですね。それは、「常に新しい美容学校との関係構築を進めるため」だそうです。いま関係が良好な学校とも、担当の先生が変わったりして、仕切り直しになることがあるから。もしそうなってしまって、採用に困ると、会社の他のことにも影響が出ますからね。
 
 
 
 
―――ゴールを見ているウサギ 1199号―――
   <<<「人が集まる美容室」>>>
 
 
発行者 コンプラット代表 菊池研
 
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《目次》
■ 菊池研の近況
■ 本題:「いまは必要ない」からこそ必要
■ 編集後記
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 美容業界で、
 5100日以上に渡って
 
 
  スタイリストの育成
  伸びる組織作り、
  新卒採用などをテーマに、
 
 
 累計3000社以上の
 サロン様と取り組んで参りました。
 
 
 この記事は、そんな菊池研が、
 人材、お客様など
 
 
  「人が集まる美容室」を目指す
 
 
 美容室、サロン経営者の方、
 経営幹部の方々や業界関係者の方に、
 
 
 「採れない」
 「育たない」
 「続かない」
 
 
 の”3ナイ”を解消するための
 きっかけ、ヒントになればと、
 気づきを毎日お送りしているものです。
 
 
 
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■ 菊池研の近況

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 昨日は、京丹波。
 
 Webコンサル1件に
 Webでのミーティング1件。
 
 ミーティングってのが、
 消費電力が上がる季節ですからね。
 新電力会社さんから、
 
  サロンさんの電気代を
  確実に12%下げる
  (関西電力管内に限る)
 
 というお話でした。
 
 
 昨年もご紹介したのですが、
 何店舗かお取り組みされているようで、
 電気代が下がって喜んでくださっているので、
 今年もご紹介しましょうと。
 
 月に5万円の電気代だと、
 12%といえば6,000円。
 年にすると、72,000円ですからね。
 
 契約電力会社を切り替えるだけで、
 これだけコストが浮くなら、やるべきですし。
 
 また改めてメールしますが、
 ご興味ある方は、こちらより
 シュミレーションやお申し込みを。
 
 「コンプラットから聞いた」と
 知ったきっかけなどに入力いただければ、
 12%減をお約束してくださるそうです。
 (関西電力管内に限っての確約とのこと) 
 
 エアコンがフル稼働し始める前に、
 ぜひ、ご活用ください。
 
 
 
  昨日の移動距離:0㎞
  2018年合計移動距離:35727.8㎞
  
 
 
 となりました。
 
 
 
 
 家庭教師コンサルのテーマにも、
 
  「サロン見学から、どうやって面接につなげるか」
 
 という話題が増えてきた季節。
 
 つまり、サロンさんの多くは、
 サロン見学対策に課題が移ってきているので、
 
 
  「サロン見学対策」セミナー音源
 
 
 を、20%OFFで、ご提供することにしました。
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 詳細は、こちらを。
 
 
 *一部、購入後に
 お問い合わせをいただくことがあります。
 
 セミナー音源は、PCからダウンロードいただき、
 スマホなどで聞きたい場合は、
 Google DriveやiCloudなどで共有をして
 聞いていただいております。
 
 
 
 
 ここから本題に。
 
 
 
 
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■ 本題:「いまは必要ない」からこそ必要

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《 印象に残っているポイント 》

 
◆成果を出すには、
 
  マインド、ノウハウ、スキル
 
 という3点セットが大事。
 
 セミナーでも、ずーっとお伝えしております。
 
 
 マインド・・・成果に必要な考え方
 ノウハウ・・・成果に必要な知識
 スキル・・・知識を現場で活かす技術
 
 
 昨日もご紹介しました
 dot.hair天野さんとの打ち合わせで
 印象的だったことの一つは、
 
 
  マインド
 
 
 です。
 
 
 毎年6月には内定を締め切っている。
 そういった現状があるにもかかわらず、
 
 
  毎年、新たな学校に営業をしている
 
 
 というのです。
 
 
 この行動の背景にあるのが、
 
 
  「いま関係が良好な学校でも、
  担当の先生が変わるなどで、
  いつ関係が途切れてもおかしくない」
 
 
 という考えがあり、
 
 
  「だから、常に新しい関係構築を目指して
  訪問する学校を少しずつ増やしていく」
 
 
 という考えでした。
 
 
 
 

《 泥縄(どろなわ) 》

 
◆泥縄という言葉があります。
 
 ググると、
 
  「事が起こってから、あわてて
  その対策に手を着けることをあざけって言う語。」
 
 って解説が出てきます。
 
 
 今でこそ、泥棒を捕まえる時に
 縄を使う警察官はいないでしょうが、
 (いまは手錠ですよね)
 
 昔は、泥棒を捕まえる時には、縄を使っていた。
 「お縄」なんて表現もありますしね。
 
 泥縄ってのは、
 泥棒を捕まえる時になってから、
 縄を作り始めても遅すぎる。
 前もって、縄を用意しておかないと
 いざ泥棒を捕まえる時に、機を逃してしまう。
 
 こんなイメージから「泥縄」って言葉があるようです。
 
 
 採用で苦しむサロンさんの傾向に
 この泥縄ってのが当てはまりますし、
 
 一方、dot.hairさんのマインドは、
 この泥縄にハマらない考え方かと。
 
 
 
 

《 いまは必要ない 》

 
◆私や、弊社の営業が
 サロンオーナーとお会いして、
 IMPや家庭教師サービス、セミナーの
 ご提案をした時に、
 
 
  「いまは必要ない」
  「まだそこまで困っていない」
 
 
 と言われる方がいます。
 
 困ってから、必要になってからでは
 時すでに遅し、挽回に時間がかかるから、
 ご提案をしているのですが・・・
 
 
 dot.hairさんは、困っていないわけです。
 ですが、IMPも含めて、
 新たな学校営業など、採用活動に取り組んでいらっしゃる。
 
 
 これは、
 
 
  「困ることにならないように」
  「必要な事態にならないように」
 
 
 という考え方(マインド)があるから。
 
  
 そのマインドの結果、
 毎年、困ることなく
 
 
  安定した新卒採用ができている
 
 
 のだということです。
 
 
 「いまは必要ない」「困っていない」
 だからこそ、今のそのタイミングで、
 
 
  種まき収穫の法則に当てはまる採用活動
 
 
 を実践されていくことをオススメします。
 
 
 
 より、自社に何が必要かを
 私、菊池にご相談をいただけるなら、
 下記のスポットコンサルをご利用ください。
 
 東京で実施する時間が取れますので、
 各種ご相談お待ちしております。
 
 
 
 
 
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■ 編集後記
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 具体的に、困ってから取り組む。
 明らかにヤバイと感じてから取り組む。
 
 こういった傾向、
 私にもあるので、
 
  
  「いまは必要ない」
 
 
 ってのもわかります。
 
 が、「いまは必要ない」という考えで
 やるかやらないかを判断していると、
 環境予測から判断していることにならないかも。
 
 例えがいいかわかりませんが、
 「いま健康だから、保険には入らない」
 と言っていて、
 病気になってから
 保険に入ろうなんてことはできないわけで。
 
 
 「いまは必要ない」と感じる物事への対応。
 もうちょっと客観的に判断したほうがいいですね。
 
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■ ご提供コンテンツ&サービス一覧
 
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<セミナー情報>
 
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◆第2期IMP(旧:ダントツ塾)
 
継続サロン様向けのお申込書はこちら
 
新規のサロン様は、仮お申し込みを挟みます。
こちらから。
 
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◆「OJTトレーナー」育成
 
新人を育てる力
新人を育てる教科書
 
こういったものに必要性を感じるサロン様。
現場の先輩で新人に関わる人。
それが「OJTトレーナー」です。
 
「OJTトレーナー」が自己流、感覚ではなくて、
意識的に育成の改善ができるように。
 
 
・5時間で完結!OJTセミナー
大阪 6月18日、名古屋6月25日、東京7月10日
時間はいずれも10時から16時
 
 
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◆〜美容学校とサロンが語る〜
 「美容業界の新卒採用、実例セミナー」
 
 6月に、東京、名古屋、大阪の
 3都市で開催。
 
 各エリア、地元のサロンと学校に
 講師として登壇をしていただきます。
 
 
 
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<セミナー音源>
 
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クレジットカード決済の方は
お買上げ後、すぐにお聴きいただけます。
銀行振込ご希望の方は、
info@complat.jpへ、ご連絡をください。
対応させていただきます。
 
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 【2018年最新】
 ガイダンス・フェアを成功させる
 ”3つの対策”セミナー音源(2018gaidansu.zip)
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
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【ストレスを極限まで減らす美容学校営業】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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 新卒採用を磨く3部作
【「先生面談、サロン見学、ガイダンス対策」の3種セット】
(ダウンロード音源:約6時間)
 
 
 
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 イデア古澤氏のセミナー音源
【トップリクルーターが語る、採用できるサロンの作り方】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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東洋理美容の柴入氏のセミナー音源
【学校トップが語る、サロンの採用活動と業界の今後】
(ダウンロード音源:約2時間)
 
 
 
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