岐阜のサロンさんの採用活動の途中経過から、具体的に行動を改善する方法をご説明
- 2018.04.26
《ダイジェスト》 岐阜のサロンさんの途中経過の成果を、昨日、教えてもらいました。初めて採用活動に、主体的に取り組まれるということで、家庭教師サービスを使ってくださっています。３つのガイダンスで２４名の着席、５名のサロン見学、１名の面接希望。まずまずの成果ですね。昨年８月から種まき効果が出始めています。この途中経過の数字があるから、さらに行動のチューニング、修正ができるのです。 ―― […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 岐阜のサロンさんの途中経過の成果を、昨日、教えてもらいました。初めて採用活動に、主体的に取り組まれるということで、家庭教師サービスを使ってくださっています。３つのガイダンスで２４名の着席、５名のサロン見学、１名の面接希望。まずまずの成果ですね。昨年８月から種まき効果が出始めています。この途中経過の数字があるから、さらに行動のチューニング、修正ができるのです。 ―― […]