同じ話を聞いても、ちょっとした違いに気づける人、気づけない人
- 2018.04.10
《ダイジェスト》 名古屋のサロカンに私も参加。みなさんの新卒採用活動のディスカッションを聞いていて、思ったこと。多くの人がわかりやすい取り組みなどを気にして、成果をあげているサロンの話を聞いていますが、本当に結果をだすサロンのリクルーターって、ちょっとした違い、微差に目を向ける人が多いということを感じました。クロージングのちょっとした違い。ガイダンスに出ているスタッフの、自社とのちょっとした違い。 […]
理想の会社に近づくための、仕組みをつくる
《ダイジェスト》 名古屋のサロカンに私も参加。みなさんの新卒採用活動のディスカッションを聞いていて、思ったこと。多くの人がわかりやすい取り組みなどを気にして、成果をあげているサロンの話を聞いていますが、本当に結果をだすサロンのリクルーターって、ちょっとした違い、微差に目を向ける人が多いということを感じました。クロージングのちょっとした違い。ガイダンスに出ているスタッフの、自社とのちょっとした違い。 […]