5月までの採用成果の開きは、ナニが理由で生じているのか?

  • 2019.05.31

《ダイジェスト》 5月も最終日。この時点での採用成果の開きって、ナニが理由でしょうか?動き出しの速さか?ブランド力か?それもありますが、今年感じることとしてはアプローチしている学校の違い。そして、自社の規模を活かした採用活動をしているか、という点です。     ―――ゴールを見ているウサギ 1587号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Com […]

IMS授業から「つながらない」なら、「タイムラグ」の全滅を目指そう!

  • 2019.05.30

《ダイジェスト》 一恋主催のIMS授業。他にも校内ガイダンスやフェア。ここから美容学生がつながらない。この理由の1つに、「タイムラグ」というのがあります。「タイムラグ」全滅運動でも行えば、もっと学生が繋がるようになるのでは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1586号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 ht […]

フェア、ガイダンス後のフォローのキーワードは「個別感」と「差別化」

  • 2019.05.29

《ダイジェスト》 就職フェア、ガイダンス参加後のアフターフォロー。いまそこに集中しているサロンさん多いかと。そのキーワードは「個別感」と「差別化」。セミナーでそんな話をしたのですが、超有名店も参加されていて、学んで考える時間を取ることの重要性を改めて感じました。     ―――ゴールを見ているウサギ 1585号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式 […]

美容室ビジネスだからこそ、スタッフさん個人の目標設定が8割

  • 2019.05.28

《ダイジェスト》 美容室ビジネスの特徴は、スタッフさん個人個人のビジネスに与える比重が大きいと言うことかと。店舗ビジネス、サービス業、技術職。このような側面を考えると、これが特徴とも言えます。だからこそ、個人の目標設定が極めて大事で、それが8割を占めると言ってもいいのでは、と思うのです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1584号――― <<<「人が集まる美容室」>>> […]

「やりたいこと」が見つからない迷子になったら、どうするか?

  • 2019.05.27

《ダイジェスト》 「やりたいことを見つけなきゃ」こういうことを感じる、焦ったりすることって、人生でやはり何度かあるものかと。若い頃も、やりたいことがないと、自分がダメ人間なような気がしたり。そもそも、「やりたいこと」って、どうやったら見つかるのでしょうか?     ―――ゴールを見ているウサギ 1583号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社C […]

リクルートだけ強くしても、部分最適という罠にはまる

  • 2019.05.26

《ダイジェスト》 リクルート活動だけを強化して、カリキュラムや雇用体系や育成なども合わせていかないと、部分最適の罠に陥ることになりがちです。結果、リクルート活動だけが社内で浮き上がったり、採れても育たないということにつながったり。全体最適を見ながら、リクルートを考えることも必要です。     ―――ゴールを見ているウサギ 1582号――― <<<「人が集まる美容室」>>> &n […]

「移動しないのが当たり前」から「移動が多いのが当たり前」になりまして

  • 2019.05.25

《ダイジェスト》 数年前は、東京からほとんど移動することのない「移動がないのが当たり前」という日々でした。しかし、ここ何年かは「移動するのが当たり前」となっています。それは仕事の仕方が変わった。生活の仕方が変わった。これが大きいです。この「当たり前」のスタイルが変わるのは、自己成長にも有効かと。     ―――ゴールを見ているウサギ 1581号――― <<<「人が集まる美容室」 […]

リクルート体制の整備で決めることは、お金、時間、そしてメンバー選定に・・・

  • 2019.05.24

《ダイジェスト》 リクルート体制の整備を、ガイダンスやフェアのアフターフォローの中で、進めて行くことが必要です。このリクルート体制の整備で、決めて行きたいこと、リクルート責任者やメンバーで共有して行きたいことは?     ―――ゴールを見ているウサギ 1580号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://c […]

せっかくのガイダンス。アフターフォローしないと「ザルで水すくう」になりませんか?

  • 2019.05.23

《ダイジェスト》 美容学生の採用。ガイダンスやフェアに出て、その後、どうしていますか?アフターフォローやっていますか?そのフォロー、学生だけになっていませんか?学校や学生に効果的にフォローするには・・・リクルート体制も一緒に整備していきましょ。     ―――ゴールを見ているウサギ 1579号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat […]

やはり「声を集める」ことからだ、と思い直した伝説の朝ドラ「おしん」の誕生秘話

  • 2019.05.22

《ダイジェスト》 あの伝説の朝ドラ「おしん」。この脚本を書いたのは橋田壽賀子さん。この脚本の着想をどこから得たか、という話を知りまして。。。改めて、「声を集める」ことの大切さを感じました。美容学生の採用も「声を集める」ところからスタートでしょう。     ―――ゴールを見ているウサギ 1578号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Compla […]

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