ホームパーティも、目標達成への工夫、仕掛けの一つ

  • 2018.02.24

 《ダイジェスト》 本日は、ホームパーティ。そのために、朝から家の掃除、片付け・・・。ホームパーティをやると家がきれいになります。(笑)ホームパーティをやることで、家がきれいに保たれるのも、数ある理由の一つ(笑)もちろん、他にもあります。私の色々な目標を達成するために、必要な工夫としてパーティを企画しています。   ―――ゴールを見ているウサギ 1123号―――    <<<「人が集まる美容室」> […]

そもそも目標設定がキモだと気づいて・・・目標達成の50のポイント公開

  • 2018.02.23

《ダイジェスト》 コンサル会社からこの業界でお世話になって14年。目標という言葉を使い続けてきています。今も、「採用目標、何名ですか?」なんて感じで、使っています。ですが、目標達成のために必要なことって、理解が浅かったと感じるここ数年。ここ数年での私の最大の気づきは、「目標達成」には「目標設定」にポイントがあるということ。目から鱗でした。そこで、美容師さんには、売上も、採用も目標達成確率をあげても […]

病院の合間を縫っての成長企業研究。ビジネスって面白いですね。

  • 2018.02.22

《ダイジェスト》 メルカリ、ZOZOタウン、エアークローゼット。こういった伸びている企業に学んでみようという2018年新春セミナー。過去、各業界のキーとなる企業にまで成長した会社について学ぶと、模倣、マネがキーワードとして浮かんできます。 ―――ゴールを見ているウサギ 1072号―――    <<<「人が集まる美容室」>>> 発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat.jp/ […]

学生やお客様への自社のウリは、自分(自社)次第で決められるものがいい

  • 2018.02.22

 《ダイジェスト》 普段乗っている車が、パワステオイル漏れ。というところから、ハードってのは、いつか限界が来るということを改めて感じました。採用や集客を考える時に、ハードでのウリってのを打ち出すサロンさんもあります。それはそれで人が集まることもありますが、しかし、ハードってのはお披露目した時がピークで、そこが限界。それに対して、ウリが自分次第のものって、自分の成長とともにピークが先に伸びていく感覚 […]

社員に辞めてもらうという決断をするとき。その条件は?

  • 2018.02.21

《ダイジェスト》 「離職がゼロってのが、本当にいいのか?」「社員に辞めてもらうことにした」こういった話題になることが最近多くあります。離職の少ない会社になった方々は、このようなことを考えるタイミングが来るのでしょうね。そこで、社員に辞めてもらうという決断をするときって、どんな時か?またその条件ってなんだろうか?そういったことを考えてみました。       ―――ゴールを見ているウサギ 1120号― […]

違う”カタ”を持つ経営者、幹部が集まるから盛り上がる

  • 2018.02.20

《ダイジェスト》 昨日は、サロカンの大阪。会議室で2時間、海鮮居酒屋で2時間。盛り上がったいい時間だったと思います。どんな会社でも、課題はあるワケで、その課題解決のタネ、ヒントがある時間だったと。そのタネやヒントが出るのって、違う”カタ”を持っている者同士が、ぶつかるから出てくるんだと思うんです。「わからないので、教えてください」的な姿勢の人が大半だと、どうしても一方通行になる。でも、「私はこう思 […]

目標はゴールテープで描くよりも、ストーリーで描く方が効果がある

  • 2018.02.19

《ダイジェスト》 本日からまた出張!「出張が続くと疲れませんか?」という心配をいただきます。ご心配いただき、ありがとうございます!もちろん、身体は疲れます。(笑)なんですが、心はちょっと違うのです。今回の東京出張もセミナー、サロカン、コンサル・・・と朝から晩まで予定びっしり。となると、未来の仕事もできないし、事務仕事もできないし・・・ストレスです(笑)だから、居心地よく仕事がしたいとも思います。で […]

【忙中閑あり】私なりの緊張の時間とゆる〜い時間のバランス

  • 2018.02.18

《ダイジェスト》 昨日は、久しぶりに大きな約束もなく、出張の準備をするわけでもなく、自由にゆる〜く過ごせる1日でした。今年に入ってから数える程です。ずーっと忙しいと自由な時間が欲しいなぁ、と思いますし、かといって自由になるとダラダラしてしまうという厄介な性格。ですから、緊張が続く日々があっての、たまにゆる〜く過ごす時間というのがちょうどいい。そのバランスが必要ですね。       ―――ゴールを見 […]

「私の履歴書」に学ぶ、「仕事のできる」幹部とは?

  • 2018.02.17

《ダイジェスト》 日経新聞の朝刊。「私の履歴書」というコラムが、ずーっと掲載されています。今月は、良品企画の社長を勤めていらっしゃった松井忠三氏のコラム。今朝、久々にちょっと寝坊の朝をゴロゴロして過ごしている時に、日経を読んでいて、西友から良品企画へ出向になった時の話を読み、目が覚めました(笑)仕事のできる人ってのは、こういうのを言うんだろうなぁ、と。会社の中で、仕事をするのに何が必要か?考えるき […]

菊池は、なぜ毎日書けるのか、書いている内容は完璧に出来ているのか?

  • 2018.02.16

《ダイジェスト》 毎日ブログやメルマガを書いていると「よく毎日書き続けられますね」と言われることが多くあります。そこで、「どうやったら書けるようになるのか」「毎日なぜ続けられるのか」「書いてる内容は、自分が出来ていることなのか」という質問を受ける内容について、小手先テクニックとかは抜いて、そもそも本質的にはということで書いてみました。        ―――ゴールを見ているウサギ 1115号――― […]

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