森の中で、バニラのような甘い香りの発生源を突き止めてみたら意外だった
- 2019.10.29
《ダイジェスト》 森の中を案内してもらっているときに、どこからともなくバニラ、砂糖が焦げたような甘い匂いが漂ってきました。これはカツラの木の匂いだとか。その発生源、木のどこから匂いが出ているのかを突き止めると意外な結末に。仕事での問題点などを探すのも、同じようなことがあると思った経験でした。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞ […]
音楽、香り、運動・・・で気分は切り替えることができる
- 2019.10.28
《ダイジェスト》 気分がのらない・・・となると、気分を切り替えないと・・・って、思うわけですが。気分っていうと、なんだか抽象的ですが、実際は、脳を切り替えるのと同じだと考えています。全然違う類の仕事をしないといけない時、気分がのらないと、音楽や香りや、時には、体を動かすことで、気分を切り替えて取り組んでいます。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３７号――― ＜＜＜「人 […]
美容師になることが目的じゃなくて、手段という学生が増えているそうで。
- 2019.10.27
《ダイジェスト》 美容学生の傾向、年々変わっていくものですね。最近の学生は、美容学校の先生の声によると、「女性をキレイにしたい」ということが多いそうです。そして、「女性をキレイにできる仕事って？」と考えたときに、美容師が候補の一つに上がったと。「美容師になりたい」って子供の頃から思っていたという学生と、最近の傾向とは違うわけです。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３６ […]
仕事の厚みってのが、いまを支えていると感じる
- 2019.10.26
《ダイジェスト》 仕事には、幅と厚みがある。そんなイメージを最近持ちます。守備範囲が広いのが幅。ある程度、幅があるほうが便利でしょう。でも、いまを支えているのは、仕事の厚みだと感じます。厚みって・・・なだろうって、考えてみました。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]
いまの時期に、1年生のリスト（名簿）が３００名あるという意味
- 2019.10.25
《ダイジェスト》 １０月。この秋の時期に、美容学生１年生のリスト（名簿）が手元に３００名ほどある。それで、新卒採用目標が１０名だとしたら、新卒採用活動は、ガラッと変わります。そのリストをどう生かすか。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat […]
落ち込み期間を短くするために、パターン、スイッチを用意する
- 2019.10.24
《ダイジェスト》 やる気が出ない、モチベーションが上がらない・・・なんだか落ち込む期間ってあたりしますよね。その期間、そのまま過ごすともったいない。極力、早く回復したい。それを「気合い」とか「克己心」があればなんとかなるという考えもあるでしょうが、私は落ち込みに入った時の対処の行動パターンやスイッチを用意することの方が効果的と思います。 ―――ゴールを見ているウサギ １ […]
いつ、どのタイミングで撤退するか、が難しい
- 2019.10.23
《ダイジェスト》 久しぶりに読んだ歴史小説「修羅走る関ヶ原」。その中に、「戦略は、撤退が難しい」という主旨の話が。私も、経営を教わった方から「引き際」と「あきらめ」の違いについて教わり、考えさせられたことがあります。考える視点は、ある程度決まっているわけですが、考える人によって答えは違ってくるわけで。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３２号――― ＜＜＜「人が集まる美 […]
ラグビー人気のブレイクから考える、採用成果をブレイクさせる視点
- 2019.10.22
《ダイジェスト》 W杯でラグビー人気がブレイクした感がありますね。もちろん代表チームの活躍があってのことです。その構造を考えると、「微差の積み重ね」と「一大イベント」の２つから構成されていると考えられます。これって、他のことにも当てはまるのでは？もちろん、この業界の新卒採用にも。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ &nbs […]
伝えやすい自社のウリだけを、美容学生に伝えるだけじゃなくて・・・
- 2019.10.21
《ダイジェスト》 久しぶりにラグジュアリーブランドの売り場を見て回りました。面白いですね。特に、１００年存続するブランドなどは、時代に合わせて見せ方を変えつつも、根幹を変えないといううまさがある。採用で自社のウリを伝えることに参考になると思います。やっぱり言語で伝えるには限界があるんだと。動画、写真を活用したほうがいいでしょう。 ―――ゴールを見ているウサギ １７３０号 […]
売り上げの”ヤマ”が給与支給日ではなくなってきているように
- 2019.10.20
《ダイジェスト》 月単位でみると、売上や客数の”ヤマ”というのは、給与支給日に左右されている傾向が強かったかと思いますが、最近は、年金支給日に左右されているようですね。つまり、社会環境が変わって、”ヤマ”が動いているということ。新卒採用においても、環境の変化によって、学生の動く”ヤマ”が変化しているということを感じます。 ―――ゴールを見ているウサギ １７２９号――― […]