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「ご質問箱」にあった「学生が入りたくなるサロンとは?」に杉乃井ホテルのニュースがはまって

  • 2020.01.14

《ダイジェスト》 ご質問箱にいただいた中に「学生が入りたくなるサロンとは?」という話がありました。そんなとき、目にした大分別府の杉乃井ホテルの10連休事例。採用の応募数が1.5倍になったそうです。やはり差別化された雇用条件って大きな要素ですね。雇用条件以外には、やはり人間関係。そして最近は、「熱」ってワードも。     ――― ゴールを見ているウサギ 1815号――― 発行者  […]

美容学校や親御さんの視線に晒されるから、病的な”先送りグセ”も自己治癒が進むのでは

  • 2018.04.24

《ダイジェスト》 新卒採用をして、育成をして、スタイリストとして一人前に育てる。こう考えているサロンさんは、会社としての成長も著しいと感じます。新卒採用をするということは、美容学校や親御さんの目に晒されるということ。給与も、休日も、社保も、最低賃金も、色々な点で改良が望まれるわけです。そしてそのためには、多くのサロンが売上拡大、生産性向上に、待ったなしで取り組むしかない状況かと。先送りが許されない […]