目標達成

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【ネット問題勃発】書き出して整理することで乗り越えた

  • 2019.08.18

《ダイジェスト》 東京に借りた住まいを整備するために、色々とやっているのですが、ここにきて「ネット問題勃発」最初は、あまり考えずに部屋に固定の光回線を引こうと工事の手配までしたのですが・・・ソフトバンクにいって、色々と話していると、東京にネットの固定費を発生させていいのか?という問いが立ちまして。。。でも、ややっこしくて、面倒くさい。     ―――ゴールを見ているウサギ 16 […]

「やりたい」vs「やらなければ」のインジケーター

  • 2019.07.13

《ダイジェスト》 仕事で成果をあげるために、根底に必要なのは「考えて続けている状態」です。いいアイデア、ブレイクスルーのネタ、ビジネスモデルの修正・・・これからは全て「考え続けている状態」から出てくるもの。となると、「やりたい」という気持ちが強くないと考え続けられない。     ―――ゴールを見ているウサギ 1630号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行 […]

求めるものに思考と行為を合わせる技術

  • 2019.07.06

《ダイジェスト》 もともと目指したいものがあって始めたビジネス。あるいは家庭も、目指したいものを握り合って、どこに家を建てるか、どんな時間の使い方をするかを考えてきたはず。だけど、いつの間にか「現状に自分を縛り付けている要因」にしたがって考えている自分がいたりして。「しがらみ」に自分を最適化させても意味がないと気づいた今朝の家族会議。     ―――ゴールを見ているウサギ 16 […]

アパレルブランドを立ち上げたい18歳の相談にのる40代夫婦をやってみて

  • 2019.06.04

《ダイジェスト》 18歳の学生と我が家で会食。キャリアのことについて相談になる機会がありました。私の18歳の頃は、何も将来のことを考えていませんでしたので、比べ物にならないですね。いまからなら、やることやれば「何者にでもなれる」そう思います。     ―――ゴールを見ているウサギ 1591号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat  […]

「やりたいこと」が見つからない迷子になったら、どうするか?

  • 2019.05.27

《ダイジェスト》 「やりたいことを見つけなきゃ」こういうことを感じる、焦ったりすることって、人生でやはり何度かあるものかと。若い頃も、やりたいことがないと、自分がダメ人間なような気がしたり。そもそも、「やりたいこと」って、どうやったら見つかるのでしょうか?     ―――ゴールを見ているウサギ 1583号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社C […]

「これ、継続するべきか?」と判断するときに必要な視点

  • 2019.05.12

《ダイジェスト》 石の上にも三年、などと言うように継続することの重要性はよく説かれますが、なんでも続ければいいワケじゃない。もちろん成果の出ないことを続けるのは無意味ですし。しかし、漫然とボーッと続けていても成果が出ないのは当然ですので。     ―――ゴールを見ているウサギ 1568号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 […]

採用結果は「普通」のラインをあげれば伸びる

  • 2019.03.25

《ダイジェスト》 ツイッターで『「普通」のライン』のことでバズっているようです。『「普通」のライン』ってなんだ?『「普通」のライン』って、客観的に把握できるのか?『「普通」のライン』って上げないといけないのか?などなど。採用にも置き換えられることなので。     ―――ゴールを見ているウサギ 1520号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Co […]

「とっ散らかってる」のが普通だけど、集中すると目標達成に効果を発揮するもの

  • 2018.08.08

《ダイジェスト》 レバレッジポイント。目標達成のために、効果の高いポイントはどこか。そんなことを考えていました。インスタがいいとか、やっぱりブログだとか、採用でもハッシュタグは何がいいのかとか。これらも大切ですが、どれも「手法」そのために、その手法を使うひとの思考が分散していては効果を発揮しない。「思考の集中」が目標達成には一番効果的なのでは?と思います。 ―――ゴールを見ているウサギ 1290号 […]

継続できる確率を上げるには、行動じゃなくて、思考の管理に着目を

  • 2018.08.07

《ダイジェスト》 セミナー受講生の皆さんに、目標達成に必要なことと、その中でも難しいことをアンケートとりました。そうすると「継続」という言葉が、難しいこととして選ばれたのです。確かに、継続は簡単じゃない。でも、その確率を上げるには、行動管理よりも、思考の管理に着目した方がいいと考えます。       ―――ゴールを見ているウサギ 1289号―――    <<<「人が集まる美容室」>>>       […]

2020年に向けて、3つの中から一つにテーマを絞って、極めると道が開けるのでは。

  • 2018.08.05

《ダイジェスト》 採用活動でも成果をあげるには、幅広く着手するよりも、一つに絞り込んで極めていくというアプローチが成果につながります。採用であれば、その3大テーマは、「先生営業」「ガイダンス対策」「サロン見学対策」でしょう。これら3つ一気に手をつけるよりも、最重要課題を一つに絞り込む。この夏、課題の絞り込みをしていただくと、秋からの活動が効果的になるのでは。   ―――ゴールを見ているウサギ 12 […]

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