新卒採用

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就職ガイダンスで、企業理念を語ると、学生がイヤがるのは本当か?

  • 2019.04.03

《ダイジェスト》 就職ガイダンスで、企業理念を語るというサロンと、学生がイヤがるから語らないというサロンと分かれますね。めんどくさいと感じている学生がいるのは事実のようですが、果たして、それを気にする必要はあるのでしょうか?     ―――ゴールを見ているウサギ 1529号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 ht […]

リクルーターが避けないといけない、たった1つのこと

  • 2019.03.30

《ダイジェスト》 リクルーターが採用活動を続ける中で、陥ってはいけない、というか、私菊池が陥って欲しくないと思うことが1つあります。それは「依存」。なぜ「依存」に陥って欲しくないか、「依存」に陥らないためにどうすればいいのか。     ―――ゴールを見ているウサギ 1525号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]

新卒採用に取り組むなら、まずはリクルーターを任命。そして何を学んでもらうか?

  • 2019.03.29

《ダイジェスト》 採用活動に取り組み続けるなら、リクルーターを任命したほうがいい。そのあと、リクルーターには、何を学んでもらえばいいのか?私は、この3つのカテゴリーで考えるといいと思います。     ―――ゴールを見ているウサギ 1524号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ […]

美容学生の1/4が1年生から就活を始めている!データから考える採用できるサロン。

  • 2019.03.26

《ダイジェスト》 「採用ができているサロンって、どんなサロン?」という質問をもらいました。この質問への答えを、美容学生のデータを元に考えてみました。例えば、美容学生の1/4が1年生の時から就活をはじめているのだとか。     ―――ゴールを見ているウサギ 1521号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http:/ […]

7%の採用確率を引き上げるには、3つのカテゴリーを全てやる。

  • 2019.03.20

《ダイジェスト》 とあるサロンさんの採用確率を計算すると、約7%。これは決して低い確率でもないと思います。しかし、企業の採用活動としては、この確率を引き上げていきたいですね。そのためには、この3つのカテゴリーを全てやった方がいい。     ―――ゴールを見ているウサギ 1515号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]

美容学生の求人で、「意欲の高い学生」を採用するための流れ

  • 2019.03.19

《ダイジェスト》 「意欲の高い学生」を採用したい。これは、どの企業も望むこと。しかし、もし、いままで、全く採用活動をしてこなかった企業が、突然「意欲の高い学生」を採用したいと考えても、それが実現することは少ないわけで。そこを、どう考えていけばいいでしょうか。     ―――ゴールを見ているウサギ 1514号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社 […]

就職フェアのブースに学生を集める視認性について

  • 2019.03.17

《ダイジェスト》 店舗ビジネスで大事なことの一つに視認性があります。これは、就職フェアのブースでも言えること。ですが、ただ目立てばいいわけじゃない。就職フェアのゴールから考えないと、ただ目立てばいいとなってしますのでは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1512号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http […]

いまから間に合うガイダンス対策には、こんなこともある

  • 2019.03.13

《ダイジェスト》 3月から6月頃にかけて、就活ガイダンスが多いシーズンになるかと思います。いまからどうやって、ガイダンスや就職フェアブースに学生を集めるのか?この対策も必要ですし、他にもこんな対策も練っておいたほうがいいです。     ―――ゴールを見ているウサギ 1508号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]

美容学生に無理強いして、サロン見学へ呼ぶからクレームが起こる

  • 2019.03.08

《ダイジェスト》 実習に来てくれた学生。ガイダンスに出て、それから・・・。そろそろ学生との接点ができてくる頃。となると、「一刻も早くサロン見学へつなげよう」と焦るサロンさんも出てきますね。ここで焦ると、よくないのでは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1503号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http: […]

この2週で一気に増えた「花粉症」広告から、採用のことを考えてみる

  • 2019.03.07

《ダイジェスト》 美容業界での新卒採用。広告を使っていますか?広告というと有料のイメージでしょうが、もともとの意味を考えると「広く告げる」ということでしょうから、そうなると「自分でやる」範囲のことも工夫ではイロイロとあるのでしょう。     ―――ゴールを見ているウサギ 1502号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]

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