新卒採用に取り組むなら、まずはリクルーターを任命。そして何を学んでもらうか？
- 2019.03.29
《ダイジェスト》 採用活動に取り組み続けるなら、リクルーターを任命したほうがいい。そのあと、リクルーターには、何を学んでもらえばいいのか？私は、この３つのカテゴリーで考えるといいと思います。 ―――ゴールを見ているウサギ １５２４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http://complat.jp/ […]
新卒採用
美容学生の1/4が１年生から就活を始めている！データから考える採用できるサロン。
- 2019.03.26
《ダイジェスト》 「採用ができているサロンって、どんなサロン？」という質問をもらいました。この質問への答えを、美容学生のデータを元に考えてみました。例えば、美容学生の1/4が１年生の時から就活をはじめているのだとか。 ―――ゴールを見ているウサギ １５２１号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http:/ […]
７％の採用確率を引き上げるには、３つのカテゴリーを全てやる。
- 2019.03.20
《ダイジェスト》 とあるサロンさんの採用確率を計算すると、約７％。これは決して低い確率でもないと思います。しかし、企業の採用活動としては、この確率を引き上げていきたいですね。そのためには、この３つのカテゴリーを全てやった方がいい。 ―――ゴールを見ているウサギ １５１５号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 […]
美容学生の求人で、「意欲の高い学生」を採用するための流れ
- 2019.03.19
《ダイジェスト》 「意欲の高い学生」を採用したい。これは、どの企業も望むこと。しかし、もし、いままで、全く採用活動をしてこなかった企業が、突然「意欲の高い学生」を採用したいと考えても、それが実現することは少ないわけで。そこを、どう考えていけばいいでしょうか。 ―――ゴールを見ているウサギ １５１４号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社 […]
就職フェアのブースに学生を集める視認性について
- 2019.03.17
《ダイジェスト》 店舗ビジネスで大事なことの一つに視認性があります。これは、就職フェアのブースでも言えること。ですが、ただ目立てばいいわけじゃない。就職フェアのゴールから考えないと、ただ目立てばいいとなってしますのでは。 ―――ゴールを見ているウサギ １５１２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http […]
いまから間に合うガイダンス対策には、こんなこともある
- 2019.03.13
《ダイジェスト》 ３月から６月頃にかけて、就活ガイダンスが多いシーズンになるかと思います。いまからどうやって、ガイダンスや就職フェアブースに学生を集めるのか？この対策も必要ですし、他にもこんな対策も練っておいたほうがいいです。 ―――ゴールを見ているウサギ １５０８号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]
美容学生に無理強いして、サロン見学へ呼ぶからクレームが起こる
- 2019.03.08
《ダイジェスト》 実習に来てくれた学生。ガイダンスに出て、それから・・・。そろそろ学生との接点ができてくる頃。となると、「一刻も早くサロン見学へつなげよう」と焦るサロンさんも出てきますね。ここで焦ると、よくないのでは。 ―――ゴールを見ているウサギ １５０３号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 http: […]
この２週で一気に増えた「花粉症」広告から、採用のことを考えてみる
- 2019.03.07
《ダイジェスト》 美容業界での新卒採用。広告を使っていますか？広告というと有料のイメージでしょうが、もともとの意味を考えると「広く告げる」ということでしょうから、そうなると「自分でやる」範囲のことも工夫ではイロイロとあるのでしょう。 ―――ゴールを見ているウサギ １５０２号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池 […]
近くて遠いのが専門学校とサロンなんでしょうか？
- 2019.03.05
《ダイジェスト》 コスメとファッション。私は、この２つは近しいと感じるのですが、実際、それぞれの業界で働いている人にすると、距離があるようです。美容専門学校とサロン。この２つも、業界の外の人からすると近い関係のように感じるでしょうが、もしかするとこの間には、大きな溝があると感じている方も業界内にはいるのでしょう。 ―――ゴールを見ているウサギ １５００号――― ＜＜＜「人が集まる美容 […]
学生を集める魅力は、管理によって気づくことができる！？
- 2019.03.04
《ダイジェスト》 新卒採用のご相談で、「うちは学生からすると、魅力がないから集まらないんですかね？」というような内容があります。本日のカロンカロンカンパニーの小川さんの話では、「管理することで魅力に気づいた」ということでした。 ―――ゴールを見ているウサギ １４９９号――― ＜＜＜「人が集まる美容室」＞＞＞ 発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]