新卒採用

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自社に合う学生とは、新人教育で伝えている考え方に共感する学生なのでは?

  • 2019.05.09

《ダイジェスト》 採用と新人教育はつながっている。4月に入社した新人たちの成長と新卒採用のピークが重なる時期だからこそ、改めて「採用」と「新人教育」という、この2つのリンクを考えてみてはどうでしょうか。そうすると、自社に合う学生とは、新人教育で教える考え方に共感する学生ではないでしょうか。     ―――ゴールを見ているウサギ 1565号――― <<<「人が集まる美容室」>>> […]

「計画が狂ってからが本番」ですから、エンジンの再始動を!

  • 2019.05.08

《ダイジェスト》 4月に多くの就職ガイダンスに出て、GWに学生が見学に来た。この流れに乗っていれば、採用活動は盛り上がっていくでしょうが、GWに学生が見学に来なかった・・・となると、待ちの体制になってしまっていませんか。採用活動のエンジンを再始動するには!     ―――ゴールを見ているウサギ 1564号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社C […]

自由に行動しているリクルーターが、サボらないのは、やっぱり(笑)

  • 2019.05.07

《ダイジェスト》 リクルーター(採用担当)という仕事。自分の判断で美容学校へ行き、移動や宿泊を手配して・・・ですから、サボろうと思えばサボれなくもない。そんな側面があると思います。だけど、サボっているリクルーターなんて、出会ったこと無いわけです。そこから考えた、リクルーターに必要なことは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1563号――― <<<「人が集まる美容室」>>> […]

採用成果につなげるために、プレイヤーをどう絡めるかに知恵を絞る

  • 2019.04.24

《ダイジェスト》 あるお客様が、サロンに通い続ける理由に、影響を与える人がいるとするなら、その人は「プレイヤー」として考えに入れるべきです。例えば、女性のお客様なら、その彼氏や夫というパートナーがプレイヤーの一人かもしれない。それは、採用にも言えるわけで。     ―――ゴールを見ているウサギ 1550号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社C […]

美容学生の期待値。タケノコの遅配トラブルから考えてみる。

  • 2019.04.22

《ダイジェスト》 妻の会社で、EC事業をやっておりまして、今朝から、その遅配のトラブルの話題になりました。またよりにもよって、遅配になった商品がタケノコ。でも考えてみれば、京丹波の田舎から東京に、翌日に荷物が届くなんて、以前では考えられなかったことで、それだけ期待値が上がってきたんだと。     ―――ゴールを見ているウサギ 1548号――― <<<「人が集まる美容室」>>> […]

人は「目に見えるところに注目しがち」というのが採用活動でも起こっている

  • 2019.04.21

《ダイジェスト》 人は目に見える部分に注目しがちですね。新卒採用の活動でも、ガイダンスのブースなど目立つところに注目しがち。そして、他社のブースを観察したりして・・・もちろん必要なことですが、実は、参加後のアクションが成否を分けている部分もあるのでは。     ―――ゴールを見ているウサギ 1547号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Com […]

大阪のリクエストQJのフェアを見学して。強いサロンの特徴とは。

  • 2019.04.20

《ダイジェスト》 大阪のリクエストQJさんの就職フェアを見学。ブースには、ざっくり計算すると平均で31名の学生はくるはず。その中、一恋のお客様でも50名以上を集めるサロン様もありました。他にも、もちろん有名店は、常に満席状態。集めているサロンに共通することはなだろう、と現場で見たことだけで考えると。     ―――ゴールを見ているウサギ 1546号――― <<<「人が集まる美容 […]

すでに内定締め切り!?というサロンも現れる採用の3つのポイントとは?

  • 2019.04.19

《ダイジェスト》 ガイダンスが真っ盛りのシーズンになってきております。私も、連日連夜のセミナーをさせていただいております。多くのサロンが、これから学生をサロン見学に集めて!というタイミングで、すでに内定締め切りというサロンも!果たして何が違うのか、何がポイントなのか。それを考えてみました。     ―――ゴールを見ているウサギ 1545号――― <<<「人が集まる美容室」>>> […]

「5年前、美容学生時代に、受講したことがあります」という美容師さんとの再会

  • 2019.04.17

《ダイジェスト》 IMPセミナーで、「5年前、美容学生時代に、受講したことがあります」というスタッフさんに出会いました。北海道理美で行ったその授業を受講して出会った美容師さんのいるサロンへ入社したのだとか。伝え、共感し、入社する。このサイクルを採用で実現しませんか?     ―――ゴールを見ているウサギ 1543号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者  […]

「もういいでしょ!」というレベルのサロン企業ほど、準備が悲観的な件

  • 2019.04.15

《ダイジェスト》 「準備は悲観的に、本番は楽観的に」家庭教師やコンサル、企業内研修など個別の関わりをしていると、圧倒的な成果を出して、「もういいでしょ」って感じる企業ほど、準備を悲観的に徹底してやっているということがあります。     ―――ゴールを見ているウサギ 1541号――― <<<「人が集まる美容室」>>>   発行者 株式会社Complat 代表 菊池研 h […]

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