学び方

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京滋地区の就職フェアを見学。ヒントは現場にあり。

  • 2018.09.22

《ダイジェスト》 昨日は、京滋地区の就職フェアを見学させていただきました。京滋地区のフェア見学は初めてなので、過去を直接は知りませんが、聞いた話では、過去最高の学生動員数だったとか。現場、盛り上げっていました。そして、私は、ブース運営改善のヒントを目撃しました。(笑)次の家庭教師サービスでフィードバックします。       ―――ゴールを見ているウサギ 1335号―――    <<<「人が集まる美 […]

コンサル使うなら、生涯にわたってプラスになるものがよくないですか?

  • 2018.08.09

《ダイジェスト》 ふと思って、ここ2ヶ月ほどのブログアクセスを見ました。そうすると、「コンサルを入れて失敗するパターン」が1位だった。(笑)みなさん、コンサルに興味がありつつ、今一歩踏み出せず躊躇しているという感じなんでしょうか〜この記事を読み返して、私が今改めて考えたことを。いま現在、私自身が、かつてない使い方でコンサルを活用しています。その中での出来事も含めて。     ―――ゴールを見ている […]

予約が入っていないというトラブルの渦中にいます。勉強のチャンス。

  • 2018.07.15

《ダイジェスト》 ふと思い立って、気分転換に城崎温泉へ。自宅から2時間かからないドライブ。手頃です。関西出身なのに、来たのは初めて。関東の人が熱海に行ったことないようなもんですかね。(笑)1日前に楽天トラベルで予約して、確かに予約確認のメールも受け取って来たのですが、ホテルに到着すると予約が入っていないというトラブル。3連休ですからね、混んでいるんですよ。この状況の中、ホテル、楽天はどんな対処する […]

全ての学びはつながっていると再認識したので、採用ノウハウ”ぜんぶ盛り”をリリースしようかと

  • 2018.07.09

《ダイジェスト》 本日、IMP(旧:ダントツ塾)のプレミアム対象セミナーを大阪でやりました。スタッフさんとディスカッションをしていた時に、気づいたこと。それは様々な学びは繋がっているということ。例えば、時間管理と組織作りってのは繋がっています。だから、どちらか一つを学んで理解したつもりになるのは危険。これと同じことが採用でも言えるのです。しかし、実際のセミナーでは、やはり2時間完結が現実的なので。 […]

たった一つの質問で、「平等主義者」か「周りを妬む人」か「向社会的な人」かがわかる!?

  • 2018.07.06

《ダイジェスト》 日経ビジネス一気読み。そんなことを書きましたが、「行動経済学」のことで面白い記事が。どんなことかというと、「夏休みの宿題をいつやったか?」「1万円をもらうとき、同時に他者ももらうとしたらいくらの金額がいいか?」こういった質問で人のタイプ分類ができ、メッセージの送り方なども効果的な方法が考えられると・・・こういうのって、採用活動の参考になりますよね!一気読み、ためになります(笑) […]

「未来の年表2」を読んで、風が吹けば〇〇が儲かるのヒントを

  • 2018.06.17

《ダイジェスト》 「未来の年表2」という書籍を読みました。少子高齢化、人生100年時代、介護、市町村消滅・・・将来の日本を考えるためのキーワードとして、日々、様々なこういった言葉を聞かない日はありませんね。でも、具体的に、身の回りでどういったことが起こるのか?シズル感を持ってイメージすることができる人は少ないのでは。私も、この本を読むまでは考えもしなかった連想が多くありました。   ―――ゴールを […]

コンサル入れて失敗するパターン

  • 2018.06.11

《ダイジェスト》 最近、「コンサルが入っている」というサロンさんの話を聞くことが多くあります。コンサルを入れる、使うことは大賛成ですが、一部には「コンサル入れて、うまくいっていない」という話を聞くことも。コンサル活用も数年間やってきましたし、コンサルする側も14年ほどやっていますので、その経験から、コンサル入れて失敗するパターンを考えてみました。     ―――ゴールを見ているウサギ 1231号― […]

気がつけば今年初の「学びのピットイン」

  • 2018.06.08

《ダイジェスト》 本日は、1日セミナー受講。テーマは「マネジメント」自社のためでもあり、今後のセミナー開発の参考にするためでもあり。こういう時間のことを「学びのピットイン」って言っています。とはいえ、気がつけば今年初の「学びのピットイン」日頃の仕事、一所懸命やっているだけじゃ、仕事を通しての自己実現なんてできないよねと思うんです。       ―――ゴールを見ているウサギ 1228号―――     […]

危機感を持ち切れない方に。これで危機感を持てますよ!

  • 2018.05.28

《ダイジェスト》 最近気づいたことの一つに、「採用できている」サロンほど、採用対策に力を入れいているということ。「採用ができないから、採用対策しなきゃ」ではないんですね。もちろん、これもありますが。しかし、人って、「うまくいっている時に危機感を持つのは難しい」というのが一般的かと。そんな時に、危機感を自分に持たせるには、やはり場の力を借りることでしょう。       ―――ゴールを見ているウサギ  […]

「継続は力なり」のほんとうの意味は「棚ぼた」にあり。 

  • 2018.05.25

《ダイジェスト》 「継続は力なり」この言葉、小学校くらいで習いますかね。おそらく日本人なら誰もが聞いたことがある言葉ではないでしょうか。この「継続」ってテーマについてです。「成功するまで継続したら失敗はない」なんてことも言いますが、しかし思うんです、ただ漫然と「継続」していても、やはり結果は出ないだろうと。では、結果につながる「継続」って何か?     ―――ゴールを見ているウサギ 1214号―― […]

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