カテゴリー:スケジューリング

「29(ニク)の日」に学ぶと、採用活動の時間が確保できるようになります!

  • 2018.08.30

《ダイジェスト》 採用活動が進まないという方のお悩みの一つに、「時間が取れない」というのがあります。時間のことになると、「時間は作るもの」ともよく言われますね。私も散々上司に言われてきました。「時間は作るもの」わかるような、わからないような・・・具体的にどうすることが「時間を作る」という行為なんでしょうか。私は、「29(ニク)の日」にヒントがあるかと。     ―――ゴールを見ているウサギ 131 […]

台風20号はコントロールできないけど、でも未来は創造できる(笑)

  • 2018.08.23

《ダイジェスト》 旅先で台風に直撃されるかも・・・(笑)台風自体はコントロールできませんが、でも予測ができるわけですから、それに応じて、自分の未来はある程度、創造できる。これが時間管理、つまり計画のメリットだし、基本だと思います。   ―――ゴールを見ているウサギ 1304号―――    <<<「人が集まる美容室」>>>       発行者 コンプラット代表 菊池研 http://complat. […]

「言い訳は、どれも立派な言い訳である」時間の使い方への言い訳。

  • 2018.07.08

《ダイジェスト》 採用成果が出るか、出ないか。この違いの一つに、採用ノウハウとか以前に、「仕事の仕方」が大きく関わっていると感じます。例えば、「スケジューリング」採用成果が出ないサロンの多く(全てではありません)が、採用活動における「スケジューリング」ができないという共通点が。その言い訳は、立派な言い訳、もっともな言い訳が多いので、外部の我々ではなんとも言えないものですが、しかし、それを振りかざす […]

新卒採用に割振れる時間は限られているから、時間の使い方に工夫を!

  • 2018.03.01

《ダイジェスト》 1日24時間、1週間168時間・・・これらの時間を全て仕事に使いたい人はいないでしょう。とはいえ、仕事しないとお金は増えない、という人も大半。私もその一人。ですから、限られた時間で仕事をして、その時間でもらえるお金を増やしたい。これが多くの人の本音かと。また採用活動も同じで、限られた時間で採用成果を、より上げていきたい。これが本音かと。だとすると、時間の使い方には、この3つのポイ […]

移動と悪天候が重なるたびに学ぶスケジューリングの原則

  • 2018.01.23

《ダイジェスト》 雪で首都圏が混乱しましたね。 まだまだ寒い日が続きそうですが、 こういった交通機関の混乱などがあるたびに、 移動が多い仕事をしている私は、スケジューリングに悩むと共に、 原理原則がはっきりとしてきます。 優先順位がはっきりしてくるとも言えるかな。 ―――ゴールを見ているウサギ 1091号―――    <<<「人が集まる美容室」>>>     発行者 コンプラット代表 菊池研 ht […]