カテゴリー:スケジューリング

「言い訳は、どれも立派な言い訳である」時間の使い方への言い訳。

  • 2018.07.08

《ダイジェスト》 採用成果が出るか、出ないか。この違いの一つに、採用ノウハウとか以前に、「仕事の仕方」が大きく関わっていると感じます。例えば、「スケジューリング」採用成果が出ないサロンの多く(全てではありません)が、採用活動における「スケジューリング」ができないという共通点が。その言い訳は、立派な言い訳、もっともな言い訳が多いので、外部の我々ではなんとも言えないものですが、しかし、それを振りかざす […]

新卒採用に割振れる時間は限られているから、時間の使い方に工夫を!

  • 2018.03.01

《ダイジェスト》 1日24時間、1週間168時間・・・これらの時間を全て仕事に使いたい人はいないでしょう。とはいえ、仕事しないとお金は増えない、という人も大半。私もその一人。ですから、限られた時間で仕事をして、その時間でもらえるお金を増やしたい。これが多くの人の本音かと。また採用活動も同じで、限られた時間で採用成果を、より上げていきたい。これが本音かと。だとすると、時間の使い方には、この3つのポイ […]

移動と悪天候が重なるたびに学ぶスケジューリングの原則

  • 2018.01.23

《ダイジェスト》 雪で首都圏が混乱しましたね。 まだまだ寒い日が続きそうですが、 こういった交通機関の混乱などがあるたびに、 移動が多い仕事をしている私は、スケジューリングに悩むと共に、 原理原則がはっきりとしてきます。 優先順位がはっきりしてくるとも言えるかな。 ―――ゴールを見ているウサギ 1091号―――    <<<「人が集まる美容室」>>>     発行者 コンプラット代表 菊池研 ht […]