「ご質問箱」にあった「学生が入りたくなるサロンとは？」に杉乃井ホテルのニュースがはまって
- 2020.01.14
《ダイジェスト》 ご質問箱にいただいた中に「学生が入りたくなるサロンとは？」という話がありました。そんなとき、目にした大分別府の杉乃井ホテルの１０連休事例。採用の応募数が1.5倍になったそうです。やはり差別化された雇用条件って大きな要素ですね。雇用条件以外には、やはり人間関係。そして最近は、「熱」ってワードも。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１５号――― 発行者 […]
2020年
「ご質問箱」への質問を読んで感じたことは、採用でも大切ではないか
- 2020.01.13
《ダイジェスト》 新卒採用で、学生に何を伝えればいいか、先生に何を伝えたらいいかとご質問を受けることがあります。今回、「ご質問箱」を設置しても、そういった主旨のご質問が入っておりました。学生に、先生に伝えることを考えるとき、そもそも、聞きたいと求めていることは何か？を知ることから始めるのは大切ではないかと思ったのです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１４号――― […]
「努力」と「夢中」が勝負したら・・・採用する美容学生のタイプについて。
- 2020.01.12
《ダイジェスト》 「努力」と「夢中」が勝負したら、「夢中」が勝つであろう。そう私は思います。努力できることって、貴重ですけどね。だけど、夢中で取り組むときのエネルギーには敵わないでしょう。となると、採用する美容学生のタイプも、そこから考えることができるのでは、と思うのです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１３号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株 […]
クリーニング屋のマダム風店員さんから、いつも晴れやかな気持ちをもらう件
- 2020.01.11
《ダイジェスト》 東京で住んでいる近所で、よく利用するクリーニング屋さん。その店員にマダム風の素晴らしい接客をする方がいます。そのかたの接客を受けるたびに、気持ちが晴れやかになる。そんな接客を、今日も受けて、ちょっと考えたことです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１２号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://c […]
ギネス記録保持者が実践するモチベーション維持の方法とは？
- 2020.01.10
《ダイジェスト》 なわとびの多重跳びでギネス記録を持つという日本人がいます。ギネス記録は、７重跳びだとか。自己ベストは、7.94跳び。この小数点を刻んでの記録のつけ方が、モチベーションの維持にもなっているようです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８１１号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http://complat.jp […]
採用活動にもABテストの精神を取り入れてみてはどうでしょうか？
- 2020.01.09
《ダイジェスト》 集客や採用で使用する広告。より反響のいい広告を求めてABテストをやることがあります。AとBの２パターンの広告を作って実際に告知してみる。反響のいい方を残す。これを繰り返す。つまり、「やってみないとわからない」から、やってみて反響のいいものを残していくと言う考え方。これは、新卒採用でも当てはまるのではないでしょうか。 ――― ゴールを見ているウサギ １８ […]
「安定、繋がり」から「熱」へ、美容学生の反応が変わってきている！
- 2020.01.08
《ダイジェスト》 足利デザインの海老原先生が書いたコラム。こちらに美容学生の変化が記されています。「安定、繋がり」に反応する学生が多かった昨今、これが「熱」に反応する学生が増えてきた、という話です。この変化は、新卒採用の活動のなかで、どんなメッセージを発信していくかの変化、潮目が変わるタイミングを示しているのかもしれません。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０９号― […]
「知らない人から、いきなり電話がきたら、迷惑じゃないですか〜」にどう答えるか？
- 2020.01.07
《ダイジェスト》 営業マンをやっている友人。もうかれこれ16年ほど、テレアポして面談して販売（契約）してということを重ねています。彼と「テレアポ」の話題に。若手の営業マンにテレアポ指導していると、「知らない人から、いきなり電話がきたら、迷惑じゃないですか〜」と声が上がるそうです。そこに対して、どう答えるか？ ――― ゴールを見ているウサギ １８０８号――― 発行者 菊池 […]
史上最濃の霧。その中でも、待機せずに前に進めるのがチャレンジを重ねた価値では
- 2020.01.06
《ダイジェスト》 京丹波の朝６時前。周囲は真っ暗の上に、濃霧で車のライトでも１０メートル先も見えない。そんな中、本来なら待機するべきなでしょうが、車を走らせならが思ったこと。チャレンジを重ねることの価値というのは、こういうことではないかと。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０７号――― 発行者 菊池研 プロフィール プロフィール 株式会社コンプラット 代表 http […]
本日から全開モードですが、一人の力ではなかなか切り替えられない
- 2020.01.05
《ダイジェスト》 お正月期間中、アイドリングモードでおりましたが、朝６時前には目が覚めて、本日から無事に全開モードに切り替わりました。自分のモチベーションは、自分で切り替えられるようにと努力してはいますが、実際のところは、他の人の力、きっかけを借りてやっているのが現実。そういった「きっかけ」はありがたいものです。 ――― ゴールを見ているウサギ １８０６号――― 発行者 […]